WACHSENDE HERAUSFORDERUNGEN VERLANGEN NACH EINER NEUEN ART VON FÜHRUNGSKRÄFTEN

Agrarwirtschaft

Angesichts von explosivem Bevölkerungswachstum, steigender Lebenserwartung, fortschreitender Verstädterung und erhöhtem Pro-Kopf-Einkommen wird die heutige Agrarwirtschaftsbranche durch eine kontinuierliche Nachfrage nach mehr und höherwertigen Kalorien bestimmt. Gleichzeitig wird die Versorgung durch Faktoren wie Bodenschädigung, steigende Temperaturen und den Kampf um verfügbares Land eingeschränkt. In diesem herausfordernden Umfeld wird eine neue Generation an Führungskräften für die Agrarwirtschaft benötigt – die strategisch denken, Innovation fördern, die integrierte Wertschöpfungskette optimieren und die Sprache der Regierungen, Universitäten und NGOs sprechen kann.

Die für die Agrarwirtschaft zuständige Abteilung von Korn Ferry ist der weltweite Branchenführer für Talent- und Beratungsdienstleistungen. Unsere profunden Daten und umfangreiche Erfahrung, die auf der Zusammenarbeit mit Agrarwirtschaftsunternehmen auf der ganzen Welt aufbauen, geben uns ein fundamentales Verständnis und tiefe Einblicke in die komplexen Veränderungen bei der Versorgungsnachfrage der Märkte. Wir identifizieren sowohl interne als auch externe Talente mit den erforderlichen Fähigkeiten, um sich in diesem individuell angepassten Umfeld mit Führungsqualitäten durchzusetzen, und etablieren förmliche und gut strukturierte Strategien, die den aktuellen Veränderungen gerecht werden, diese vorwegnehmen und darauf reagieren. Wir entwickeln fortschrittliche Lösungen, die Resultate bringen – von organisatorischer Gestaltung über Vergütungen und sonstigen Leistungen, Führungskräfteentwicklung, Bewertung und Nachfolge bis hin zu Talentgewinnung. Indem wir uns auf den wichtigsten Vermögenswert eines jeden Unternehmens – seine Mitarbeiter – konzentrieren, stimmen wir die kommende Generation an agrarwirtschaftlichen Führungskräften auf die jeweiligen Unternehmen ab, und helfen ihnen beim Erbringen von Resultaten.

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