التحول الرقمي

نرى، في جميع الأقاليم الجغرافية وقطاعات الأعمال، مؤسسات تواجه تحديات مُماثلة عندما يتعلق الأمر بالتحول الرقمي. ترصد الشركات استثمارات والتزامات ذات أهمية كبيرة كي تتجه إلى "التشغيل الرقمي"، لكنها لا تزال تشعر بالمعاناة. تعتبر 96% من المؤسسات التحول الرقمي مسألة حيوية أو بالغة الأهمية بالنسبة لها، إلا أن 75% منها "غير واثقة تمامًا" في قدرتها على تنفيذ التحول الرقمي - ويعتقد 84% من المسؤولين التنفيذيين أن مؤسساتهم لا تتمتع بالمهارات والقدرات اللازمة لتحقيق طموحها الرقمي. والحقيقة هي أن العالم الجديد يتحرك بسرعة البرق. وتحتاج المؤسسات، من أجل المنافسة في عالم كهذا، إلى انتهاج السُرعة في التفكير واتخاذ القرار والتنفيذ والإخفاق والتعلم والتوسع. ولا يتعلق تحقيق ذلك بطرح تقنيات رقمية فحسب - بل يتطلب تغييرًا جذريًا في كيفية بناء المؤسسات هياكلها التنظيمية وقيادتها واجتذاب موظفيها وتطويرهم ودمجهم.

تتمتع Korn Ferry بفهم مُحدد موجه بالبيانات الضخمة بشأن ما تبدو عليه المؤسسات الرقمية الكُبرى وسمات القادة الرقميين والكفاءات الأفضل في فئتها التي تُحقق النجاح لتلك المؤسسات. فالمؤسسات التي ستُحقق النجاح في العالم الرقمي تتسم بخمس سمات رئيسة: الذكاء والقدرة على التواصل والانضباط والتركيز والتمكين والمواءمة إضافة إلى الانفتاح والشفافية. نقدم حلولًا تساعد المؤسسات على تحديد النتائج المرجوة وتحقيقها. كما ننشئ الهياكل والتعريفات الوظيفية المطلوبة للتحول الرقمي الناجح، ونحدد أحصاب الكفاءات الرقميين ونعمل على تقييمهم ونطورهم. وفي النهاية، تعمل حلولنا على توسيع قاعدة كفاءات المؤسسة من الناحية الرقمية، لتضع الأشخاص المناسبين في أماكنهم الصحيحة كي يتمكنوا من خوض تجربة التغيير التكنولوجي بكل ثقة وثبات واستغلال الفرص غير المسبوقة في العالم الرقمي.

 

الموارد

تواصل معنا

لديك أسئلة؟ اتصل برقم 4410-633-800 لتتحدث مع أحد ممثلي Korn Ferry أو استوف النموذج أدناه.

Contact Korn Ferry today

تحدث إلى أحد مُمثلينا

اتصل على رقم 800-633-4410 لتتحدث مع أحد ممثلي Korn Ferry.