تواجه الشركات العاملة في مجالات علوم الحياة عملية تحول متواصل تحفزه مسائل معقدة وواسعة النطاق مثل الظروف التي يمر بها مجال العمل والأمن الإلكتروني والامتثال والأسواق الناشئة وعدم الاستقرار الاقتصادي. إن منتجاتكم فقط ليست العامل الوحيد الذي سيُبقيكم في الصدارة في خضم المنافسة - فأنتم بحاجة إلى الاستثمار في موظفيكم. يجب أن تتجانس الاستراتيجية الخاصة بالمواهب والكفاءات مع استراتيجية العمل بحيث ترتبطان ارتباطًا وثيقًا وحيث يوضع الموظف المناسب في المكان المناسب ليؤدي الأمور بالشكل الصحيح - بالقيمة الصحيحة.

تعمل Korn Ferry على بناء الحلول التي تساعد أكثر شركات العالم ميلاً إلى الابتكار على التعرف على القادة الذين يتسمون بالهمة والفعالية وتطويرهم والاحتفاظ بهم. ونضمن لكم فهمًا لا يُضاهى لهذا القطاع بفضل خبرتنا المتعمقة فيه بدءً من المستحضرات الدوائية الحيوية وانتهاءً بالأجهزة الطبية. كما نضمن الانسجام التام بين شركتكم وموظفيكم بفضل مجموعتنا الكاملة من الحلول المتعلقة بالقيادات والكفاءات والتصميم المؤسسي والمكافآت والمزايا والتطوير القيادي والتقييم والإحلال الوظيفي واقتناص الكفاءات. كما نقوم بتصميم وتطبيق النظم المتعلقة بالكفاءات بحيث نضع القادة في المكان الصحيح ممن ينتهجون فكرًا مختلفًا ويؤدون دورهم القيادي بفاعلية ويعملون على بناء الثقافة المؤسسية الداعمة للنجاح.