يعلم الجميع أن الدور القيادي هو أكثر من مجرد قائمة من المسؤوليات. يتطلب تحقيق التقدم في أي من المراكز المحورية المزج الصحيح بين المواهب والمصالح والخبرات. ونحن في Korn Ferry نتميز بفهمنا العميق لكافة العوامل التي تضيف إلى القيادة الفعالة. ونعمل بناءً على قاعدة بياناتنا الواسعة الخاصة بالمواهب على تصنيف السمات الأساسية للقيادة اللازمة لتحقيق النجاح من حيث الصناعة أو مهام العمل أو مستوى الوظيفة أو تحديات الأعمال أو الاستراتيجية أو السوق الجغرافية.

نتبع أساليب مُثبتة لقياس الأداء والإمكانات ودرجة الجاهزية والمُلاءمة التي تُمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات الاختيار والترقية بثقة أكبر من أي وقت مضى.

لماذا تختارون Korn Ferry؟

• نتبع نهج البيانات الكبرى. تُتيح لنا خبرتنا التي تزيد عن 50 عامًا في مجال التحليلات و التقييم المهني التي تقرب من خمسة ملايين تقييم، القدرة على معرفة ما يفصل النجاح عن انحراف القادة عن أي دور أو أية وظيفة أو مجال عمل أو منطقة أو ثقافة مؤسسية.
• دعمنا يتجاوز التقييم. كما يُمكننا تقديم جلسات توجيهية للأفراد والتخطيط للتطوير بالإضافة إلى الدعم المستمر والتدريب وإبداء الرأي.
• حلولنا تتسم بالمرونة. تتيح تراخيص الملكية الفكرية التي نمتاز بها للعملاء تخصيص محتوانا القائم على البحوث وفقًا لنوع النشاط الذي تزاوله مؤسساتهم وثقافتها.
• نعمل على نطاق عالمي. يُقدم مركز الاستطلاع العالمي الخاص بنا خيار دعم إداري كامل الخدمات للمؤسسات العالمية التي ترغب في الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة استبيانات التقييم الخاصة بها.
• نجري عمليات القياس المعياري مقابل الأفضل. تُقدم تقييماتنا نتائج تم قياسها وفقًا للمعايير العالمية و/أو الأدلة التوجيهية المحددة والمخصصة.