تُقدم Korn Ferry مجموعة كاملة من خدمات مجالس الإدارة المخصصة بما في ذلك تحديد المدير المناسب وتقييم وتعزيز كفاءات مجلس الإدارة الحالي وتنظيم برامج فعالة لتعويضات المُديرين التنفيذيين. يتضمن من نعرضه من خدمات أساسية لمجالس الإدارات ما يلي:

توظيف أعضاء مجالس الإدارات

في ظل تزايد الضغوط الواقعة على مجالس الإدارات سواء من قبل حملة الأسهم أو الهيئات التنظيمية أو وسائل الإعلام، فإن التوقعات كبيرة للغاية. فالقيادة العليا التي ثبت ارتفاع كفاءتها تمثل إحدى الأصول الاستراتيجية القوية للشركات، وليس هناك مجال للخطأ في اختيار أعضائها.

نعمل عن كثب مع مجالس إدارات الشركات لفهم استراتيجياتها وثقافاتها وتكوينها ثم ننقل ما عرفناه إلى زملائنا من ذوي الخبرات الموسعة في كافة المجالات - بما في ذلك التنوع والأمن الإلكتروني والتكنولوجيا والتمويل - لتحديد المزيج المثالي من المرشحين.

التخطيط لإحلال أعضاء مجلس الإدارة

تحمل أحداث قليلة مخاطر أكبر على قيم المُساهمين مقارنةً بتغيير القيادة. يتم إعداد مجالس الإدارات التي تتفوق خلال عملية الإحلال الوظيفي لمجلس الإدارة لتكون مُستعدة لمواجهة التحديات المستقبلية دون مُعوقات. تتضمن خطط Korn Ferry للإحلال الوظيفي لمجالس الإدارات ما يلي:

• تحليل الكفاءات المطلوبة لمجالس الإدارات
• إعداد ملفات بالمواصفات الأساسية لأعضاء مجلس الإدارة والمُديرين لضمان سد الثغرات والحفاظ على الكفاءات
• وضع جدول زمني مناسب لتجديد المجلس

فاعلية مجلس الإدارة

أصبحت مجالس الإدارات التي يتم الاعتراف بفاعليتها البالغة من حيث الهيكل والتكوين والمستوى الإشرافي على العمليات والثقافة والقيمة هي المعايير الذي يطمح إليها كل مجلس. يُطبق قطاع الاستشارات الفعالة لمجالس الإدارات لدى Korn Ferry عملية ترتكز على التفكير الاستشرافي وتركز على التقييم والتحسين المحتمل لمجالس الإدارات للوفاء بتلك المعايير. تُركز Korn Ferry على العناصر التالية للتعجيل بفعالية مجالس الإدارات:

• مواءمة الاستراتيجيات
• التكوين والهيكل
• القوى المُحركة للفرق
• فاعلية المُديرين

المقارنة المعيارية لتعويضات مجالس الإدارات

تلعب مجالس الإدارات دورًا متزايد الأهمية في الشركات والمؤسسات بكافة أنحاء العالم. لكن تحديد التعويضات المناسبة للمُديرين غير التنفيذيين قد يكون أمرًا مُعقدًا. لذلك، يمكننا مساعدتكم في وضع استراتيجية تعويضات تنافسية تنجح في تحقيق النجاح المؤسسي.