Board & CEO Services

Il n'existe pas de combinaison plus puissante, ni plus fondamentale à la réussite de toute entreprise, que le partenariat réussi entre un PDG et un Conseil d'administration solide et indépendant, capable d'assurer une supervision et de servir de conseiller et d'arsenal stratégique.

Nous assurons une gamme complète de solutions pour les PDG, basées sur des recherches et des pratiques observées. Nos services de recrutement de PDG et de gestion de succession identifient le profil idéal par rapport à la stratégie organisationnelle. Nous évaluons ensuite les candidats qualifiés et établissons des comparaisons par rapport aux profils des meilleurs PDG, selon nos recherches et outils d'analyse. Cela nous permet d'identifier les PDG qui correspondent tout de suite aux objectifs stratégiques et les candidats à plus long terme pour les successions en interne.

L'élément essentiel à la réussite du PDG et de l'organisation est un Conseil d'administration disposant des compétences et connaissances nécessaires pour relever les défis opérationnels et stratégiques les plus difficiles. Nous assurons une gamme complète de services pour les Conseils d'administration incluant le recrutement ; l'évaluation et le développement des compétences ; la composition du Conseil et sa culture ; l'alignement stratégique ; les rémunérations et les successions. Nous travaillons étroitement avec les Conseils d'administration pour comprendre leur stratégie, leur culture et leur composition. Nous travaillons ensuite avec nos experts sur certains enjeux - diversité, cybersécurité, technologies, finance - afin d'identifier les candidats avec le profil idéal.

Quand les Conseils d'administration sont bien établis et fonctionnent de manière efficace, ils constituent un actif stratégique et une source d'avantage compétitif pour l'entreprise. Associés à un PDG visionnaire qui communique bien, qui dirige les équipes, qui comprend et facilite la stratégie de l'entreprise, ils forment une combinaison imbattable.

POURQUOI KORN FERRY ?

Dans un premier temps, nous écoutons. Nous regardons de manière holistique votre stratégie d'entreprise, votre organisation, votre leadership et vos besoins en matière de gouvernance.

Nous traduisons ces informations en action. Nous fournissons des solutions innovantes, basées sur des études, pour relever les défis les plus stratégiques.

Nous faisons concorder vos forces et votre stratégie. Nous avons une compréhension fine de ce qui est nécessaire et décisif pour diriger, dans le contexte unique de votre stratégie organisationnelle.

Nous allons au-delà de vos attentes. Nous fournissons en toute transparence toute une gamme de services étroitement liés, incluant le coaching des équipes de direction et des Conseils d'administration, la planification des successions des PDG, le conseil en matière d'efficacité des Conseils d’administration, de gouvernance et rémunération des dirigeants.

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