Der Bereich von Korn Ferry für Verbrauchergesundheit und Generika widmet sich der Förderung des Potenzials der Mitarbeiter unserer Kunden. Unsere Klientel ist über die ganze Welt verteilt und reicht von Abteilungen in großen Pharma- und Spezialpharmaunternehmen bis hin zu selbständigen Generika-Herstellern und kundenorientierten Unternehmen aus den Bereichen Ernährung sowie persönliche Gesundheitsversorgung und -pflege.

Die Voraussetzungen, damit Führungskräfte bei Generika-Herstellern Erfolg haben, können von jenen bei einem traditionellen Pharmaunternehmen abweichen. Zu den dafür verantwortlichen Markttrends zählen unter anderem die Entwicklung neuer Kategorien, Preisdruck im Zusammenhang mit günstigerer Gesundheitsversorgung und die Verlagerung in Richtung von Lösungen zu geringen Kosten.

Wir können die einmaligen Bedürfnisse von Generika-Kunden aus sowohl wirtschaftlicher als auch operativer Perspektive betrachten und wir arbeiten mit unseren Kunden an der Gestaltung von Personalstrategien, die die einmalige Unternehmenskultur und die Anforderungen der Unternehmen unserer Kunden reflektieren.

Im Bereich der Verbrauchergesundheit tätige Unternehmen stehen auch einzigartigen Herausforderungen gegenüber, wenn es um den Aufbau von starken Humanressourcen geht, die in der Lage sind, dem sich wandelnden Umfeld der personalisierten Gesundheitsversorgung gerecht zu werden.

Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Führungs- und Talentlösungen, die unter anderem Folgendes beinhalten: strategische Personalplanung, Jobgestaltung, Vergütungen und sonstige Leistungen, Suche von Führungskräften und Fachkräften, RPO, Bewertungen, Führungsentwicklung und Nachfolgeplanung.