Führung und Berufliche Entwicklung

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, damit sie Ihr Potenzial voll nutzen können

Entwicklung von Führungs- und Fachkräften auf allen Ebenen

Sie können nicht vorhersagen, was morgen für Ihr Unternehmen ansteht. Aber mit der richtigen Führung und beruflichen Entwicklung können Sie auf alles vorbereitet sein.

Führung und berufliche Entwicklung schaffen Werte auf allen Ebenen. Für die einzelne Person bedeutet dies, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern, neue Funktionen zu erlernen und beruflich zu wachsen, sei es durch Konzentration auf Führung oder die Erweiterung und Vertiefung der Fähigkeiten für ihre berufliche Entwicklung.

In dem Maße, in dem sich Menschen entwickeln, florieren auch Organisationen. Engagement, Ausrichtung und Effektivität werden optimiert. Der Unternehmenswert steigt und große Talente bleiben erhalten.

Transformative Führung und berufliche Entwicklung beginnt mit dem Lernen – von einem zu vielen, von High-Tech zu High-Touch.

Wir helfen Ihnen dabei, zu verstehen, wie ihre Führungskräfte und Mitarbeitern am erfolgreichsten sein können. Dadurch werden mehr Agilität und Veränderungen auf allen Ebenen Ihres Unternehmens ermöglicht. Wir verbinden Bewertung, Entwicklung und Coaching basierend auf den Zielen der Teilnehmenden und Ihren Unternehmenszielen. Von maßgeschneiderten Programmen bis hin zu skalierbaren digitalen Lösungen bieten wir personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten für alle Ihre Mitarbeiter, egal wo sie sich befinden.

Was wir tun

Personalisierte Führung und berufliche Entwicklung für jeden Einzelnen

Sie benötigen Mitarbeiter mit den Fähigkeiten, die Ihnen bei der Transformation Ihres Unternehmens helfen. Durch Technologie und Wissenschaft können wir Führung und berufliche Entwicklung für jeden Einzelnen in Ihrem Unternehmen personalisieren – von Ihrem Top-Team bis hin zu neuen Mitarbeitern. Das Ergebnis? Führungskräfte und Teams, die ihr Potenzial ausschöpfen und Ihres verwirklichen. Wir setzen dafür hauptsächlich vier Methoden ein:

Wie wir helfen können

Entwicklung von Personen auf jeder Ebene, und Ermöglichen von Veränderungen auf allen Ebenen

Entwickeln Ihrer Mitarbeiter von dem Tag an, an dem sie durch die Tür treten – ganz gleich, ob es sich um einen neuen oder langjährigen Mitarbeiter handelt – und schaffen Sie eine Kultur der Veränderung. Wir können Ihnen helfen – von einem Mitarbeiter bis zu vielen, auf allen Ebenen, von High Touch bis High Tech.

Wir helfen zu definierien, was es heißt, großartig zu sein

Success Profiles™ bestimmen die Fähigkeiten und Denkweisen, die erforderlich sind, um in einer bestimmten Rolle Höchstleistungen zu erbringen, mit Benchmarks, um das jeweilige Talent zu bewerten. Wir beschreiben die Aufgaben, die in einer bestimmten Rolle anfallen, und die Fähigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen und Eigenschaften, die erfolgreiche Stelleninhaber besitzen sollten. Sobald Ihre Succes Profiles™ erstellt sind, arbeiten wir mit Ihnen daran, sie zu bewerten und zu entwickeln, was Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Die beste Entwicklung geschieht nicht isoliert. Wir helfen Ihnen, Lernstrategien und Entwicklungen auf allen Ebenen zu definieren und zu gestalten, um sicherzustellen, dass sie aufeinander aufbauen und einen einheitlichen Ansatz für alle Talentgruppen schaffen.

Wir beurteilen, wo Ihre Mitarbeiter heute stehen

Für Führung und berufliche Entwicklung gibt es keine Einheitslösungen. Wir führen über Ebenen, Persönlichkeitstyp, Funktion und Organisation hinweg Bewertungen durch, um Potenziale freizusetzen, die Sie benötigen, um zu verstehen, wo Ihre Mitarbeiter heute stehen.

Wir messen die Kombination von Fähigkeiten, die in Ihren Erfolgsprofilen beschrieben sind, und erstellen dann personenbezogene Berichte durch, um Lücken zu erkennen. Korn Ferry Assess zeigt Ihnen schnell, wie Ihre Mitarbeiter am besten lernen, sodass wir Programme entwickeln können, die ihren Entwicklungsbedürfnissen, ihrem Führungspotenzial und ihrer Lernagilität entsprechen und potentielle Karriere-Hemmer identifizieren.

Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und Verhaltensänderungen in großem Maßstab zu bewirken

Ihr Unternehmen entwickelt sich schnell. Ihre Mitarbeiter müssen sich mindestens so schnell wie Ihr Unternehmen verändern und wachsen und das Beste aus sich herausholen. Wir wissen, worauf Sie achten müssen und wie Sie die Veränderungen, die Sie erkennen, personalisieren und skalieren können, um sofort die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Jeder Mensch ist anders. Jeder nimmt eine andere Entwicklung. Für Führungskräfte und Fachleute bieten wir hochgradig personalisierte, selbstgesteuerte On-Demand-Erlebnisse, die Ihre Mitarbeiter auf einen interaktiven, ansprechenden Weg der gezielten Kompetenzentwicklung führen.

Für einzelne oder viele Mitarbeiter können wir die Entwicklung nach Bedarf durch skalierbare Konzepte ermöglichen, die Sie jederzeit für eine beliebige Anzahl von Führungskräften überall auf der Welt einsetzen. Um das Lernen nachhaltig zu gestalten, begründen wir jedes Konzept mit der Wissenschaft der Verhaltensänderung und bewährter Erfahrung.

Durch selbst geplante Coaching-Sitzungen, selbstgesteuertes Lernen und Bewertungen bieten wir eine skalierbare digitale Lernplattform, die darauf ausgelegt ist, neue Verhaltensweisen, Denkweisen und Wissen zu integrieren.

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