Es gibt drei wichtige Talentfragen, die sich jedes Unternehmen stellen sollte: Welches Talent brauchen Sie? Welches Talent haben Sie? Wie können Sie diese Lücken schließen?
Korn Ferry Alliance ist die zentrale Anlaufstelle für Talentmanagement-Profis, die ihnen dabei hilft, intelligentere Talententscheidungen zu treffen, Programme zur Führungskräfteentwicklung zu erstellen und das Verhalten und die Kompetenzen von Führungskräften weiterzuentwickeln. Im Folgenden finden Sie die Vorteile, die Ihnen unsere Mitgliedschaft bietet.
Wir bieten unbegrenzten Zugang zu Materialien für Moderatoren und Teilnehmer von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, die auf die 38 Kompetenzen von Korn Ferry abgestimmt sind, sowie Zugang zu Werkzeugen zur Unterstützung und Vertiefung der Inhalte. Dazu gehören die äußerst beliebten First-Line Essentials, ein Programm, das sich an Manager in vorderster Reihe richtet, und Service Ready™ Solutions, mit denen Manager eine Grundlage für außergewöhnliche Kundeninteraktionen schaffen können.
Wir bieten Zugang zu selbstgesteuerten Lern-Toolkits, die den Führungskräften während und nach den Entwicklungsprogrammen auf Abruf zur Verfügung stehen.
Zugang zu unserem Leadership Architect Competency Framework, das Ihnen einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Führungsrollen gibt und wie diese im Kontext Ihrer Organisation aussehen
Zugang zu Korn Ferrys Weltklasse-Know-how und -Entwicklung zu einer niedrigen jährlichen Pauschalgebühr für das gesamte HR-Team
Lernen Sie von einem Netzwerk führender Lern- und Entwicklungspraktiker und Korn Ferry-Experten Best Practices kennen und anwenden. Wir bieten Ihnen auch Zugang zu unseren Forschungsergebnissen, Whitepapern und Webinaren über bewährte Verfahren im Talentmanagement.
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