Korn Ferry Alliance

Ressource für die Entwicklung von Führungskompetenz für den Personalbereich aus einer Hand

Erstklassige Inhalte zur Entwicklung von Führungskräften, Forschung, Tools und Expertenrat

Führungskräfte stehen vor einer Reihe von dringenden Herausforderungen, wenn es darum geht, ein agiles Unternehmen zu entwickeln und zu erhalten. Sie müssen sicherstellen, dass ihre Teams in der Lage sind, sich in der sich ständig verändernden Geschäftslandschaft zurechtzufinden und anzupassen. Ganz gleich, ob Sie Talentlücken in Ihrem Managementsystem schließen oder ein integrativeres Verhalten in Ihrem Team aufbauen möchten, wir haben das Richtige für Sie.

Durch Ihre Alliance-Mitgliedschaft, die auf der bewährten Methodik von Achieve Forum (jetzt Teil von Korn Ferry) basiert, können Sie die Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung Ihrer Lern- und Entwicklungsprojekte steigern. Außerdem erhalten Sie Zugang zu unseren erstklassigen Inhalten zur Entwicklung von Führungskräften, einschließlich des geistigen Eigentums in den Bereichen Führungsaufgaben, Kundenservice und Projektmanagement.

Unsere Lernmodule können auf die Bedürfnisse von Führungskräften auf allen Ebenen zugeschnitten und angepasst werden. Nutzen Sie das Kursmaterial so, wie es für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, und greifen Sie gleichzeitig auf die besten Praktiken im Bereich Talentmanagement aus einem Netzwerk von führenden Lern- und Entwicklungsexperten zurück. Wir können Ihnen dabei helfen, sich besser auf die Herausforderungen vorzubereiten, die sich Ihnen als Führungskraft stellen – heute und in Zukunft.

Wie wir Ihnen helfen können

Unsere Mitgliedschaft konzentriert sich darauf, Fachkräften aus dem Bereich Lernen und Entwicklung bei der Lösung dringender Herausforderungen zu helfen

Es gibt drei wichtige Talentfragen, die sich jedes Unternehmen stellen sollte: Welches Talent brauchen Sie? Welches Talent haben Sie? Wie können Sie diese Lücken schließen?

Korn Ferry Alliance ist die zentrale Anlaufstelle für Talentmanagement-Profis, die ihnen dabei hilft, intelligentere Talententscheidungen zu treffen, Programme zur Führungskräfteentwicklung zu erstellen und das Verhalten und die Kompetenzen von Führungskräften weiterzuentwickeln. Im Folgenden finden Sie die Vorteile, die Ihnen unsere Mitgliedschaft bietet.

Zugang zu erstklassigem Entwicklungs-Know-how und Flexibilität bei der Anpassung an Bedürfnisse

Wir bieten unbegrenzten Zugang zu Materialien für Moderatoren und Teilnehmer von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, die auf die 38 Kompetenzen von Korn Ferry abgestimmt sind, sowie Zugang zu Werkzeugen zur Unterstützung und Vertiefung der Inhalte. Dazu gehören die äußerst beliebten First-Line Essentials, ein Programm, das sich an Manager in vorderster Reihe richtet, und Service Ready™ Solutions, mit denen Manager eine Grundlage für außergewöhnliche Kundeninteraktionen schaffen können.

Steigern Sie die Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung Ihrer Lern- und Entwicklungsprojekte

Wir bieten Zugang zu selbstgesteuerten Lern-Toolkits, die den Führungskräften während und nach den Entwicklungsprogrammen auf Abruf zur Verfügung stehen.

Grundlage für die Entwicklung von Verhaltensweisen und Kompetenzen

Zugang zu unserem Leadership Architect Competency Framework, das Ihnen einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Führungsrollen gibt und wie diese im Kontext Ihrer Organisation aussehen

Eine umfassende Mitgliedschaft

Zugang zu Korn Ferrys Weltklasse-Know-how und -Entwicklung zu einer niedrigen jährlichen Pauschalgebühr für das gesamte HR-Team

Ein globales Netzwerk von Experten und Gleichgesinnten

Lernen Sie von einem Netzwerk führender Lern- und Entwicklungspraktiker und Korn Ferry-Experten Best Practices kennen und anwenden. Wir bieten Ihnen auch Zugang zu unseren Forschungsergebnissen, Whitepapern und Webinaren über bewährte Verfahren im Talentmanagement.

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