Korn Ferry Intelligence Cloud

Nutzen Sie unsere KI-gestützte HR-Plattform für strategische Talententscheidungen

Umsetzen der HR-Erkenntnisse in Maßnahmen

Jeden Tag treffen Unternehmen wichtige Geschäftsentscheidungen, ohne ein grundlegendes Verständnis ihrer aktuellen Situation und der Faktoren zu haben, die für den Erfolg benötigt werden. Diese Organisationen haben das, was wir als nicht sichtbare Potenziallücke bezeichnen. Um voranzukommen, müssen Sie diese Lücke finden und schließen. Möglichst schnell.

Unsere KI-Plattform nutzt Marktinformationen und Daten im Eigentum von Korn Ferry, um Erkenntnisse zu gewinnen und Maßnahmen zu empfehlen. Wir vergleichen Ihre aktuelle Situation mit der Ihrer Branche, Ihrer Wettbewerber und mit Best Practices, um Ihnen dabei zu helfen, bessere und schnellere Entscheidungen in Bezug auf Ihr Unternehmen, Ihre Führung und Ihre Mitarbeiter zu treffen.

Das Ergebnis sind datengestützte Entscheidungen, die Ihnen ermöglichen, Ihre Unternehmenstransformation zu beschleunigen – sei es bei der Bewertung Ihrer Talente, der Identifizierung der gewünschten Talente oder der Einstellung der benötigten Talente.

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Was ist die Intelligence Cloud?

Typische HR-Daten zeigen, wo Ihr Unternehmen aktuell steht. Die Korn Ferry Intelligence Cloud zeigt, wo Ihr Unternehmen morgen stehen wird, wenn Sie die richtigen Veränderungen vornehmen, um Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Daten geben Ihnen den Einblick, den Sie benötigen, um die Stellen mit den am besten geeigneten Personen zu besetzen und Ihre Potenziallücke zu schließen. Sie umfasst:

  • Marktinformationen

    Mit Talentmarktdaten in Echtzeit sehen Sie sofort Trends und Bewegungen im Stellenmarkt.

  • Informationen zu Aufgabengebieten und Talenten

    Entwickeln Sie bessere Einstellungs- und Schulungsstrategien, weil Sie die optimale Rollenbesetzung kennen.

  • Mitarbeiterfähigkeiten

    Finden und Entwickeln Sie Ihre besten Mitarbeiter und bewerten Sie Ihre derzeitigen Teams und potenzielle Kandidaten, um zu überprüfen, ob sie über die Fähigkeiten und Denkweisen verfügen, um erfolgreich sein zu können.

  • Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf einen Nenner

    Optimieren Sie die Art und Weise, wie Sie Stellen gestalten, Erfolge messen und bei jedem Schritt die Entwicklung Ihrer Talente berücksichtigen.

Wie wir Sie unterstützen

Eine HR-Plattform, die Investitionen in das Personalmanagement maximiert

Holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus, indem Sie das Beste aus Ihren Systemen herausholen.

Mit der Intelligence Cloud erzielen Sie die bestmöglichen Ergebnisse mit Ihrer Investition in Ihr vorhandenes Personalverwaltungssystem. Sie nutzt Ihre Daten und ergänzt sie durch die neuesten Marktinformationen, Erkenntnisse und Benchmarks.

Durch dieses zusätzliche Wissen erhalten Sie einen Planungsvorteil und Sie können vorhersehen, wie sich Änderungen an Ihren Personalverwaltungssystemen auf Ihre Ziele auswirken. So wird Ihr nächster Schritt sehr viel einfacher.

Mit unseren Marktinformationen werden Ihre Einschätzungen präziser

  • Transformieren Sie Ihre Teams, indem Sie prüfen, wo sie heute stehen, und Lücken schließen, damit sie morgen dort sind, wo sie sein sollen
  • Durch den Zugriff auf Echtzeitdaten erkennen Sie Trends und Bewegungen auf dem Talentmarkt sofort 
  • Verwenden Sie externe Marktdaten, um Fähigkeiten, Organisationsstrukturen, Rollen und Vergütungspakete mit den Wettbewerbern zu vergleichen, und nutzen Sie unsere bewährten Methoden, um das Beste aus Ihren Teams herauszuholen und zu entscheiden, wen Sie als Nächstes einstellen sollten
  • Finden Sie mithilfe von Echtzeit-Marktdaten aus Kandidatenprofilen und Stellenausschreibungen heraus, wer auf Arbeitssuche ist und wer neue Mitarbeiter einstellt.

Finden und Śchließen der Potenziallücke Ihres Unternehmens

  • Bewerten Sie Ihr Team, ermitteln Sie Lücken und erkennen Sie potenzielle Geschäftsrisiken, damit Sie die Fähigkeiten und die Einstellung aufbauen können, die Sie benötigen, um diese zu überwinden.
  •   Unterstützen Sie Ihre Einstellungs- und Entwicklungsstrategien, indem Sie wissen, wie gute Mitarbeiter aussehen – und vergleichen Sie die Mitarbeiter, die Sie haben, mit denen, die Sie brauchen.
  • Wissen, wo Sie stehen, mit wichtigen Einblicken in Größe, Struktur, Form und Kosten Ihrer Organisation 
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung durch Verbessern Ihrer Talentkonzeption und Schließen von Lücken zwischen Beförderungsstufen
  • Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter richtig, indem Sie Ihr derzeitiges Vergütungspaket mit dem Markt vergleichen, um interne Fairness, externe Wettbewerbsfähigkeit und leistungsgerechte Bezahlung zu gewährleisten.
  •   Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit verbesserten Vergütungen und Leistungen, steigern Sie ihr Engagement und entwickeln Sie ein faireres Unternehmen.

So können Sie Ihr Unternehmen transformieren

  • Führen Sie Ihre Mitarbeiter, Talente, Prozesse und Strategien zusammen 
  • Schaffen einer Lernkultur mit personalisierten Lernprogrammen für alle – Berufsanfänger bis hin zu Führungskräften
  • Unterstützung aller Beteiligten bei der Entwicklung der richtigen Fähigkeiten und Denkweisen, um das Unternehmen erfolgreich zu machen
  • Beschleunigen Sie Ihr Wachstum durch Abstimmen Ihres Vertriebsteams

Lassen Sie uns an Ihrer Erfolgsgeschichte teilhaben

Kontaktieren Sie uns, und erfahren Sie, wie wir Sie beim Erreichen Ihrer Geschäftsziele unterstützen können.

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Success Profiles

Was heißt „gut“?

Im Mittelpunkt der Korn Ferry Intelligence Cloud stehen Success Profiles™, dynamische Benchmarks der Eigenschaften, die für eine optimale Leistung auf Unternehmens-, Team- und individueller Ebene erforderlich sind.

Zugehörige Einblicke

Beratung durch einen Intelligence Cloud-Experten

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