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Korn Ferry Listen

Messen der Wirkung und Verbessern Ihrer Mitarbeitererfahrung

Erkennen und Schließen von Lücken in der Mitarbeitererfahrung

Korn Ferry Listen bietet eine breite Palette von Feedback-Programmen für Mitarbeiter an, darunter jährliche Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Pulslösungen, Onboarding- und Exit-Umfragen sowie Kulturdiagnosen. Unsere Lösungen basieren auf Qualtrics, der weltweit führenden Plattform für Mitarbeitererfahrungen.

Wir helfen Ihnen, richtig zuzuhören, schnell zu verstehen und wirkungsvoll zu handeln, indem wir potenzielle individuelle, teambezogene und organisatorische Lücken in der Mitarbeitererfahrung identifizieren und Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, diese zu schließen. Wir verknüpfen Feedback zur Mitarbeitererfahrung mit Geschäftsleistungsdaten und wenden erstklassige Benchmarks, Best-Practice-Beratung und KI-gestützte Analysen an, um Erkenntnisse in Ergebnisse umzusetzen und Ihre KPIs zu verbessern.

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Was wir tun

Korn Ferry Listen bietet ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterfeedback-Programmen:

  • Puls

    Schnelles Starten von Umfragen mit Benchmark-Fragen, die Ihnen schnelle und kontinuierliche Einblicke in wichtige Kennzahlen, aufkommende Probleme und Bereiche mit erheblichen organisatorischen Veränderungen ermöglichen

  • Jährlich/Unternehmen

    Verstehen der Mitarbeitererfahrung eines breiten Querschnitts von Mitarbeitern in verschiedenen Themenbereichen zum Bestimmen einer Ausgangsposition und Verfolgen der weiteren Entwicklung. Oft fokussiert auf Engagement, Leistungshebel, Werte und organisatorische Fähigkeiten

  • Lebenszyklus

    Erfassen von Feedback in den wichtigsten Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus, um ein vollständiges Bild davon zu erhalten, wie sich die Mitarbeitererfahrung im Laufe der Zeit vom Onboarding bis zum Verlassen des Unternehmens verändert.

  • Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

    Bestimmen Sie, wo Sie sich innerhalb Ihrer DE&I-Entwicklung befinden und entwickeln Sie mit dem Korn Ferry DE&I-Kompass einen Entwicklungspfad auf Basis unseres firmeneigenen Statusmodells

  • Kultur

    Definieren der aktuellen und der gewünschten Kultur und der Größe der Lücke dazwischen

  • Virtueller Coach

    Ermöglichen Sie Führungskräften, Feedback zu interpretieren und zu priorisieren, sinnvolle Aktionspläne zu erstellen und mittels kuratierter E-Learning-Inhalte Fähigkeiten zu entwickeln

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Wie wir Sie unterstützen

Korn Ferry Listen ist eine einzigartige Kombination aus erstklassiger Beratung und marktführender Expertise bei der Bereitstellung von Komplettprogrammen für die Mitarbeitererfahrung – alles basierend auf Qualtrics, der weltweit führenden Plattform für das Erfahrungsmanagement. ​ Laut unserer Studie erzielen Unternehmen bessere Ergebnisse, wenn ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement und -befähigung besteht. Deshalb messen wir nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter (Engagement), sondern auch, ob sie über die Mittel und das Umfeld verfügen, ihre Aufgaben zu erfüllen (Befähigung). So unterstützen wir Sie:

Erkennen von Lücken in der Mitarbeitererfahrung

  • Trennen der Mitarbeitererwartungen von deren tatsächlichen Erfahrungen und den Möglichkeiten, Lücken zu schließen ​
  • Schwachstellen, an denen geringes Mitarbeiterengagement und -befähigung die Leistung beeinträchtigen – und helfen, dies zu ändern
  • Wie gut die Mitarbeiter Ihre strategischen Transformationsprogramme verstehen und unterstützen (z. B. Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion, Akquisitionen, Übernahmen und organisatorische Transformation) – und wie sie zur Ausrichtung beitragen ​

Wenn Sie Ihre Studie schnell beginnen, erhalten Sie die Erkenntnisse schneller

  • Die Möglichkeit, mit unserer Best-Practice-Fragenbibliothek jederzeit schnell eine Studie zu programmieren und zu starten ​
  • Sofortige Hinweise darauf, worauf Sie sich konzentrieren sollten und wie Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen führen ​
  • Kontext zur Priorisierung wichtiger nächster Schritte für Ihr Unternehmen mithilfe der weltweit umfassendsten Benchmark-Datenbanken für Personen und Unternehmen
  • Intuitive Dashboards und erweiterte Analysen, die Ihnen ermöglichen, schneller und genauer zu arbeiten
  • Geführte Aktionsplanung, automatische KI-gestützte Analysen und volle Kontrolle über benutzergenerierten Support und Berichte 
  • Ein großes globales Expertenteam steht für Beratung in über 30 Sprachen zur Verfügung, um Ihre Teams zu unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen

Mit unserer Expertise entwickeln Sie Ihr Unternehmen weiter

  • Verbessern Sie den ROI, indem Sie sicherstellen, dass die Erkenntnisse Ihrer Mitarbeiter sich in Geschäftsergebnissen niederschlagen ​
  • Verbessern der Effektivität von Managern, indem Sie mit zwei Weltmarktführern – Korn Ferry und Qualtrics – zusammenarbeiten und auf unsere jahrzehntelange Erfahrung beim Aufbau von Komplettprogrammen für die Mitarbeitererfahrung zurückgreifen ​

 

Lassen Sie uns Teil Ihrer Erfolgsgeschichte sein. Kontaktieren Sie uns und stellen Sie die weltweit führenden Programme für Mitarbeiterbefragungen und die preisgekrönte Qualtrics-Technologie in den Mittelpunkt Ihrer Mitarbeitererfahrungsstrategie.