Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihre Unternehmensstrategie und übersetzen sie in ein Geschäftsmodell, eine Struktur und Prozesse – alles zugeschnitten auf Ihr Team und Ihre Kultur.
Alle Mitarbeiter sollten eine Rolle beim Erreichen der Unternehmensziele spielen
Aufbau eines Führungsteams, das Ihre Gesamtperformance verbessert und zugleich die Transformation vorantreibt
Ausrichten der Fähigkeiten, Struktur und Strategie Ihres Unternehmens
Festlegen von Schritten, um das Potenzial jedes Einzelnen optimal zu nutzen
Aufbau eines adaptiven HR-Teams, das Veränderungen herbeiführen und Ihre Mitarbeitererfahrung verbessern kann
Gestalten Sie den Wandel mit einem auf den Menschen ausgerichteten Ansatz
Wir überlassen Ihre kulturelle Transformation nicht dem Zufall. Wir unterstützen Sie bei ihrer Definition, Konzeption und Nutzung – damit sie Ihre Strategie und Ihre Entwicklung unterstützt.
Wir haben alles, was wir über Organisationspsychologie und menschliches Verhalten wissen, in unseren bewährten Culture 360-Ansatz einfließen lassen. Culture 360 entwickelt die Arbeitsabläufe in Unternehmen in Zeiten rasanter geschäftlicher, sozialer und kultureller Veränderungen. Sie berührt jeden Aspekt der Transformation: Jeden Hebel von Veränderung und jede Ebene Ihrer Organisation.
Wir sind das einzige Beratungsunternehmen, das die kulturelle Transformation ganzheitlich angeht. Wir helfen Ihnen, eine ganze Reihe von strukturellen und verhaltensbezogenen Hebeln in den richtigen Kombinationen und zum richtigen Zeitpunkt zu nutzen, um die gewünschten Veränderungen für individuelles und organisatorisches Verhalten zu bewirken – und echte Veränderungen voranzutreiben.
Culture 360 hilft Ihnen bei folgenden Aufgaben:
Unsere Berater verwenden Culture 360 mit Unternehmen auf der ganzen Welt, um das Verhalten in großem Maßstab zu ändern und die Kultur mit der Strategie in Einklang zu bringen. Kurz gesagt, entwickeln wir das Unternehmen so, dass Sie Ihre Ziele erreichen können: mit dem richtigen Organisationsdesign, der Talentstrategie, Kommunikation, Verhaltens- und Denkweise, um den Wandel nachhaltig zu gestalten.
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