Unsere Spezialisten weltweit nutzen unsere Korn Ferry Intelligence Cloud: Tools und Analysen mit fundierten Markt- und Branchenkenntnissen, die jede Phase des Talentakquisitionsprozesses abdecken.
Gewinnen und halten Sie die richtigen Mitarbeiter auf allen Ebenen Ihres Unternehmens, indem Sie unsere wissenschaftliche Forschung, praktische Erfahrung und unser Fachwissen im Gesundheitswesen nutzen.
Wir stellen die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Kultur ein und stellen die richtigen Vergütungspakete zusammen, um ihre Motivation und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Unsere RPO-Partnerschaften reduzieren Ihre Einstellungskosten, beschleunigen die Rekrutierung und helfen auf der Suche nach kompetenten Kandidaten, damit Sie mit motivierten und leistungsstarken Teams schneller wachsen können.
Korn Ferry Nimble ist unsere vollständig integrierte End-to-End-Technologielösung für eine groß angelegte Rekrutierung von wiederholbaren Rollen.
Wir erkennen optimale Lösungen sofort. Wir verwenden proaktives, zielgerichtetes Sourcing, um Ihnen zu ermöglichen, Mitarbeiter und Teams mit den Fähigkeiten und der Einstellung zu finden, in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein zu können – und zwar unabhängig davon, wie eng Ihr Zeitplan ist. In unserer Korn Ferry Intelligence Cloud kombinieren wir die neuesten Tools mit unseren marktführenden digitalen Bewertungen und Success Profiles. Und wir bieten unübertroffene Skalierbarkeit. Sie sehen also nur einen optimierten Einstellungsprozess – und sehr viele Talente.
Unsere Kontaktliste ist ebenso umfangreich wie unsere Kandidatendatenbank. Wir kombinieren dies mit einer AI-gestützten Suche und finden so heraus, wer gerade auf Arbeitssuche ist. Und wenn Ihre Wunschkandidaten nicht unbedingt wechseln möchten, sprechen wir mit ihnen. Mit den richtigen Argumenten konnten wir schon unzählige Wunschkandidaten motivieren, den Sprung zu wagen.
Wir definieren den Standard für digitale Bewertungen. Mit ihrer Hilfe prüfen wir, ob die einzelnen Kandidaten die gewünschten Fähigkeiten und Denkweisen mitbringen, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein zu können. Wenn eine Person geeignet für eine Tätigkeit ist und sie bei Ihnen ausüben möchten, ist sie die ideale Wahl.
Unsere Rekrutierungstools sind nicht ohne Grund die besten der Branche. Sie funktionieren. Und das schnell. Und sie bieten den Kandidaten eine hervorragende Erfahrung. So können Sie sich Geld und Stress sparen und erhalten eine Rekrutierungsstrategie, die perfekt zu Ihren allgemeinen Personalplanungen passt.
Unser Geschäftsbereich „Technology Talent Solutions” ist auf die Projektrekrutierung für Technologiestellen in den Bereichen Cloud, Datenanalyse, Digitalisierung, Softwareentwicklung/-architektur und Cyber/Infosec spezialisiert. Um die besten Kandidaten zu finden – vom Einstieg bis zur Vorstandsebene – suchen wir Tech-Experten, die Wachstum, Innovationen und strategische Veränderungen in einem stark umkämpften Markt vorantreiben können. Wir helfen Ihnen, die richtigen Technologietalente zu finden, damit Ihre zukünftigen Anforderungen an digitale und technologische Lösungen erfüllt werden können.
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