Premios y reconocimientos
-
Certificaciones ISO para las prácticas de seguridad de la información y privacidad de datos
-
Lista de las 100 mejores empresas para madres trabajadoras
-
Mejores empresas para padres
-
Mejores empresas para mujeres ejecutivas
-
Mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ
-
Mejores empleadores para líderes latinos
-
Nivel Plata en el índice de sostenibilidad de Ecovadis
-
Premios Marcom de Platino y Oro por el Informe CR 2020
-
Calificación del nivel de gestión 2021 de CDP
-
Calificación de riesgo ASG de Sustainalytics dentro del 2 % superior
“Nuestra Junta Directiva diversa y experimentada interactúa con los líderes y las partes interesadas respecto de diversos asuntos de ASG con el propósito de informarse, ser receptiva, proactiva e impulsar a Korn Ferry, a su gente y a sus clientes a hacer más y ser mejores”.
Christina Gold, presidenta de la Junta Directiva
Nuestra sostenibilidad ambiental
Korn Ferry mantiene un compromiso con la sostenibilidad ambiental. Buscamos maximizar el valor para los clientes e inversionistas mientras contribuimos a un futuro más sostenible.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental se enfoca en tres áreas:
- Mejorar la medición y la divulgación de las emisiones de gases de efecto invernadero (“GEI”).
- Reducir las emisiones de GEI.
- Interactuar con nuestros colegas, clientes, inversionistas y demás partes interesadas para compartir y colaborar en iniciativas, y contribuir a una cultura de sostenibilidad ambiental interna y externa.
Nuestra gente y nuestra comunidad
Nuestra prioridad es contratar, desarrollar y promover talento diverso y subrepresentado en toda la empresa. A través de nuestro enfoque de adquisición, desarrollo, reconocimiento, y compromiso de talento y de beneficios, nuestro objetivo es fomentar una cultura de inclusión. Asumimos el compromiso de marcar la diferencia en nuestras comunidades y también en el mundo. Porque no se trata solo de nuestro personal; se trata de todas las personas. Nuestras oficinas locales y colegas de todo el mundo participan en el servicio comunitario a través de diversas organizaciones y programas, incluida la Korn Ferry Charitable Foundation.
Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión
La inclusión es, intencionalmente, el primero de nuestros valores fundamentales. Nuestros colegas reúnen diferentes orígenes, culturas, experiencias, grupos étnicos, géneros, orientaciones y creencias religiosas. Valoramos esta diversidad y creemos que nos hace más fuertes, más inteligentes, más ágiles y más innovadores. Nuestra Junta Directiva y fuerza laboral globales nos brindan múltiples perspectivas sobre el mundo y reflejan cómo nos conectamos con nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades a las que llegamos.
Nuestro Programa de proveedores inclusivo
Nuestro Programa de proveedores inclusivo tiene como objetivo promover y aumentar la inclusión de proveedores y contratistas subrepresentados dentro de nuestra cadena de suministro y el mercado. Creemos que colaborar con proveedores diversos y pequeños nos permitirá generar más innovación y valor para Korn Ferry y nuestros clientes.
Nuestras prácticas comerciales
Nuestros valores de inclusión, honestidad, conocimiento y desempeño son las creencias fundamentales de nuestra organización global. Estos valores inspiran a nuestro personal y se espera que les sirvan de guía para hacer lo correcto. Nos esforzamos por ser líderes en gobierno corporativo; informar resultados con precisión y transparencia; comportarnos de manera legal, ética y confiable; cumplir al pie de la letra nuestras políticas comerciales y la ley; y proteger la información que recibimos.
Quiénes somos y cuáles son nuestros valores
En Korn Ferry, nuestra responsabilidad como corporación global es fundamental para nuestra visión. Nuestro compromiso de actuar con ética comienza con cada uno de nosotros y está arraigado en nuestros valores fundamentales, que se diseñaron para guiar la forma en que trabajamos con los demás. Creemos que una conexión genuina con los demás solo se puede lograr si se elimina la fachada “profesional”.
-
Inclusión
Aceptamos a todas las personas con diferentes puntos de vista, de todos los orígenes. Y pensamos y trabajamos como un solo equipo.
-
Honestidad
Decimos lo que pensamos y hacemos lo que decimos. Nos regimos por los más altos estándares. Y creamos un entorno seguro para que las personas puedan hablar si detectan algo que está mal.
-
Conocimiento
Tenemos una curiosidad insaciable, siempre estamos aprendiendo cosas nuevas. También ayudamos activamente a nuestros colegas a crecer y desarrollarse mediante tutorías y apoyo.
-
Desempeño
Nunca nos conformamos con el statu quo. Nos esforzamos siempre por ser mejores hoy de lo que fuimos ayer, y por hacer lo mejor para nuestros clientes, colegas y accionistas.
Nuestras políticas y declaraciones
-
Code of Business Conduct and Ethics
-
Corporate Responsibility Policy
-
Human Rights Statement
-
Environmental Sustainability Policy
-
Code of Business Conduct and Ethics for Contractors and Vendors
-
Modern Slavery Act Policy Statement 2022 (UK)
-
Modern Slavery Statement 2022 (Australia)
Informes históricos de ASG
-
2021 ESG Report
-
2021 SASB Report
-
2020 Corporate Responsibility Report
-
2020 SASB Report
-
2018-2019 Corporate Responsibility Report
