Identifique su brecha de potencial mediante Korn Ferry Intelligence Cloud
Korn Ferry Intelligence Cloud™ es nuestra plataforma de IA impulsada por miles de millones de datos propios, datos del talento interno y externos del mercado, que alimenta un conjunto de aplicaciones expertas y empresariales.
Con 50 años de datos empíricos para entrenar la IA, ninguna otra consultora cuenta con la profundidad del talento, la industria, la oferta y los conocimientos del mercado para desarrollar una plataforma tan precisa y predictiva.
Cómo lo ayudamos
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Estrategia de la organización
Cree soluciones estratégicas de extremo a extremo que alineen su estructura, personas, y procesos comerciales y flujos de trabajo.
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Evaluación y sucesión
Identifique el talento que necesita en comparación con el talento que tiene y descubra cómo cerrar las brechas.
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Adquisición de talentos
Atraiga y retenga a las personas adecuadas en todos los niveles de su organización, aprovechando nuestra investigación científica, experiencia práctica y conocimientos en atención de la salud.
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Liderazgo y desarrollo profesional
Libere el potencial de todos los miembros de su organización, desde los ejecutivos hasta los nuevos empleados, para salir adelante en el desafiante entorno de negocio actual mediante programas de aprendizaje específicos.
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Compensación total
Cree estrategias de compensación total flexibles y competitivas que atraigan, comprometan y motiven a una plantilla laboral diversa.
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Transformación empresarial
Desarrolle la mentalidad, las habilidades, la estructura y la cultura para transformar su organización.
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Intelligence Cloud
Nuestra plataforma de IA reúne la inteligencia de mercado y los datos para aportar información y recomendar acciones.
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Servicios para el CEO y la Junta de Directores
No hay combinación más poderosa, o más importante para el éxito de cualquier empresa, que la asociación entre un CEO y la junta de directores.
Convertir la información en acción para resolver sus desafíos del negocio
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Transformación de la fuerza laboral
Elabore marcos de remuneración de ejecutivos que atraigan a los líderes y alinee sus recompensas con la ejecución exitosa de la estrategia de negocio.
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Diversidad, equidad e inclusión
Identifique, desarrolle y comunique la combinación óptima de compensación y beneficios para atraer, comprometer y alinear a los empleados.
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Eficacia de las ventas
Implemente un programa de incentivos de ventas que cambie el juego y que impulse los comportamientos críticos de los vendedores y los resultados finales.
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Optimización de los costos de personal
Encuentre formas de mejorar los costos rediseñando el trabajo, las estructuras organizativas y las recompensas, y mantenga a su personal comprometido al mismo tiempo, lo cual lo ayudará a crecer.
