Los directores financieros actuales de alto nivel deben contar con un impactante rango de habilidades Deben tener habilidades financieras estratégicas en planificación de capital, fusiones y adquisiciones, planificación comercial, relaciones con inversionistas, materia fiscal y Planificación y análisis financiero (FP&A), así como capacidades operativas para desarrollar un negocio y gestionar el cambio. Además, deben poder garantizar la integridad de la condición financiera y de los resultados informados de la organización, mejorar el valor para los accionistas, establecer una óptima gestión de riesgos y controlar los costos con rigurosidad; todo esto bajo el escrutinio del gobierno, el directorio y los accionistas.

No hace falta decir que existe un mercado altamente competitivo para los profesionales que se destacan en sus funciones. Encontrar candidatos externos requiere un profundo conocimiento del sector y relaciones sólidas. Aún más importante, es fundamental tener la capacidad de identificar candidatos internos que estén calificados y desarrollar una seria estrategia de sucesión. El Centro de experiencia de Directores financieros de Korn Ferry ayuda a las empresas a atraer, desarrollar y conservar directores generales financieros y ejecutivos generales financieros que tengan las mejores habilidades de su clase en materia de liderazgo, finanzas y operaciones. Aprovechamos una gran base de datos y una amplia cobertura de la industria para proporcionar talento externo calificado, y ofrecemos soluciones inteligentes para identificar y cultivar talento interno. Una vez identificados estos líderes financieros, creamos soluciones integrales de organización que los capacitan, apoyan, remuneran y conservan, a la vez que crean fuertes bases de talento que maximizarán la productividad y garantizarán el futuro financiero de la organización.