Sostenibilidad

Sin importar si la función es director general de sostenibilidad, jefe de responsabilidad corporativa y social o si está incluida en otras organizaciones funcionales como la ambiental, atención médica y seguridad, se necesita una combinación única de habilidades técnicas e influyentes. Los líderes actuales deben ser capaces de responder ante las reglamentaciones más estrictas, cumplir con las expectativas de sustentabilidad impulsadas por los consumidores, poner en práctica la responsabilidad ambiental y corporativa y manejar las consecuencias económicas y sociales asociadas con las presiones de la cadena de suministro para reducir la disponibilidad de recursos naturales.

El Centro de experiencia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa de Korn Ferry ayuda a las organizaciones a atraer, desarrollar y conservar los mejores profesionales de su clase comprometidos a lograr resultados, mientras marcan la diferencia. En función de nuestra gran experiencia trabajando en una amplia gama de sectores de la industria, ofrecemos una perspectiva única y un liderazgo serio en la sostenibilidad, la defensa al cambio climático y la responsabilidad corporativa. Combinamos la experiencia en el mercado y la perspicacia financiera del marketing y del sector comercial, con una experiencia valiosa en el entorno reglamentario y responsabilidad social de organizaciones sin fines de lucro, gubernamentales y no gubernamentales. Ofrecemos una línea completa de soluciones de talento, desde el diseño de organización hasta la evaluación y sucesión, adquisición de talento, desarrollo de liderazgo, recompensas y beneficios. Ofrecemos estrategias confiables y testadas en la función que definen responsabilidades de la organización y diseñan con seriedad la estructura óptima para lograr resultados.

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