SOLUCIONES DE LIDERAZGO PERSONALIZADAS PARA GRANDES RETOS

Programas de desarrollo de liderazgo
personalizados

Las organizaciones previsoras saben que no existe una única solución para todos. Cada organización es diferente y requiere habilidades y características únicas para un liderazgo efectivo. Las soluciones efectivas requieren mucho más que solo la transferencia de conocimiento a sus líderes; significa desarrollar experiencias que cambien la manera en que piensan y operan. Utilizamos una metodología a largo plazo, buscando desarrollar capacidades duraderas que permitan a los líderes y las organizaciones avanzar hacia una estrategia corporativa, adaptarse a interrupciones, impulsar el éxito en el mercado y aumentar dinámicamente el impacto en el futuro.

EJECUTIVOS DE PRIMERA LÍNEA Y DE ALTO NIVEL

  • Programas personalizados de estrategia, inmersión y alineación. Estos programas ponen a sus mejores talentos a trabajar en los problemas actuales del negocio y oportunidades, para impulsar resultados tangibles de negocio, alineación ejecutiva y cambio cultural.
  • Desarrollo del equipo de liderazgo de alto nivel. Trabajamos con equipos de alto nivel y aprovechamos las metodologías basadas en la investigación y probadas en el tiempo, para acelerar la alineación del equipo, el desempeño y el objetivo compartido.
  • Coaching ejecutivo individual personalizado. Ayuda a los ejecutivos de alto nivel a cambiar tendencias arraigadas y desarrollar nuevas maneras de pensar.

ALTOS POTENCIALES

  • Programas de aprendizaje de acción e incubadoras. Los talentos de alto potencial abordan problemas de negocios de la vida real, mientras se preparan para asumir papeles de liderazgo más amplios.
  • Experiencias personalizadas de activación de estrategia, grupales y de inmersión. Al utilizar una variedad de estrategias en vivo y virtuales, nuestros programas personalizados aceleran el desarrollos de futuros líderes empresariales y otros talentos de alto potencial para estar a la altura de los desafíos y aprovechar las oportunidades.

LÍDERES DE PRIMER NIVEL Y GERENTES

  • Programas personalizados de series de habilidades y alineación. Experiencias de aprendizaje centradas en la identificación y desarrollo de habilidades críticas para líderes de primer nivel y gerentes de nivel medio.
  • Programas de aprendizaje aplicado. Los gerentes aplican nuevas conductas de liderazgo a problemas de la vida real, para probar y desarrollar sus capacidades.

¿Por qué Korn Ferry?

El desarrollo del liderazgo es un proceso continuo que se emprende mejor en el contexto. Nuestras soluciones de liderazgo personalizado comienzan por familiarizarse con cada organización en su totalidad. Luego trabajamos con los ejecutivos de alto nivel para diseñar e implementar programas de desarrollo de talento que sean a la medida, personalizados y escalables, implementando la solución correcta con las personas correctas, en el momento preciso para las organizaciones.

  • Conocemos el liderazgo. Tenemos más de 700 expertos trabajando exclusivamente en liderazgo, desarrollando estrategias de liderazgo transformacional que impulsan el éxito en el mercado.
  • Así lo hacemos. Nuestros programas de desarrollo de liderazgo se construyen sobre desafíos comerciales de la vida real, proporcionando habilidades y percepciones que se pueden desplegar rápidamente en el trabajo.
  • Proporcionamos información. Nuestras soluciones se basan en la ciencia, se desarrollan sobre información de liderazgo de 4.9 millones de evaluaciones.

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