RPO QUE HACE LAS COSAS BIEN

Externalización de procesos
de contratación

Tiempo es dinero. Y cada día que una empresa pasa sin cubrir un puesto es un día que la empresa no está operando a su máxima capacidad. La presión para reducir el tiempo para cubrirlo es abrumadora, sin embargo el apresurarse para reemplazar candidatos con una opción deficiente solo conduce a la rotación y a iniciar nuevamente el proceso. Es imperativo que las empresas desarrollen soluciones inteligentes y con visión de futuro para cubrir vacantes que maximicen recursos, ofrezcan resultados de forma eficiente y aprovechen al máximo el tiempo y la inversión.

Al aprovechar los conocimientos y entendimiento especializados desarrollados a lo largo de los años, las soluciones de selecciones subcontratadas permiten a las organizaciones cumplir de forma segura con sus objetivos de contratación sin comprometer la calidad de un candidato. Nuestras soluciones de RPO líderes de la industria combinan la experiencia de nuestros reclutadores con tecnología de vanguardia para agilizar los procesos de selección, optimizar la experiencia de empleador y candidato y mejorar la calidad de la contratación. Documentadas con recursos de información sin precedentes, ejecutadas a través de estrategias innovadoras de suministro y ampliamente apoyadas por una red global de expertos, nuestras soluciones ofrecen el mejor talento en su organización mientras que reducen los costos de selección, encajando con la estrategia corporativa y eliminando prácticamente costosos errores.

¿Por qué Korn Ferry?

Usted no está solo. Construimos asociaciones con nuestros clientes, frecuentemente a través de un modelo de selección , para identificar candidatos que tendrán el mayor impacto en su negocio.

Somos flexibles. Nuestras soluciones tienen la flexibilidad para reaccionar y responder en tamaño, perfil y escala atendiendo a las cambiantes demandas de contratación.

Valoramos el valor. Reemplazar un empleado puede costar más que duplicar su salario anual. Nuestras soluciones de RPO están diseñadas para maximizar la eficiencia y mitigar el costo.

Desarrollamos marcas. Comprendemos la marca y la Propuesta de Valor de un Empleador (EVP), y aprovechamos nuestra Comunidad de Conocimientos (COE) de Marca, marketing y comunicaciones para hacer coincidir la marca con organizaciones y candidatos.

Incluso nuestra tecnología se puede adaptar. Nuestra plataforma de selección se integra a herramientas existentes de selección para mejorar la contratación, impulsar eficiencias y ofrecer una visión integral de tiempo real del proceso de adquisición de talento.

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