Evaluación de liderazgo

Todos saben que un rol de liderazgo es más que una lista de responsabilidades. Tener éxito en una posición crucial requiere la mezcla correcta de talentos, intereses y experiencias. En Korn Ferry, tenemos un profundo entendimiento de todos los factores que suman para un liderazgo efectivo. Aprovechando nuestra amplia base de datos de evaluaciones, podemos aislar los atributos vitales de liderazgo necesarios para tener éxito en una industria específica, función de negocios, nivel de trabajo, o incluso un desafío de negocios, estrategia, o mercado geográfico.

Nuestros métodos comprobados para medir el desempeño, el potencial, la disposición y que se adapte entonces para permitir que las organizaciones tomen decisiones de selección y promoción con mayor confianza que nunca.

¿POR QUÉ KORN FERRY?

  • Tenemos un enfoque de "big data". Más de 50 años de análisis y cerca de cinco millones de evaluaciones profesionales nos permiten reconocer lo que separa el éxito del descarrilamiento para líderes en cualquier rol, función, industria, región o cultura de organización.
  • Nuestro apoyo va más allá de la evaluación. También podemos ofrecer sesiones de feedback a individuos y planificación del desarrollo, así como un apoyo continuo, coaching y revisiones.
  • Nuestras soluciones son flexibles. Las licencias de propiedad intelectual permiten a los clientes adecuar nuestro contenido basado en la investigación al lenguaje de negocios y la cultura de su organización.
  • Tenemos una escala global. Nuestro Centro Global de Encuestas ofrece una opción de apoyo administrativo de servicio completo para organizaciones a nivel global que quieren externalizar la administración de sus encuestas de evaluación.
  • Nos comparamos con los mejores. Nuestras evaluaciones ofrecen resultados calibrados de acuerdo a las normas y/o perfiles específicos, personalizados.

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