Desarrollo de Liderazgo

Los grandes líderes nacen, pero también pueden hacerse. El desarrollo de liderazgo efectivo ayuda a las organizaciones a que comprometan a su personal, liberen el potencial y experimenten un crecimiento sin precedentes. Sin embargo, muchas organizaciones sufren de falta de confianza en su estrategia de liderazgo futuro. Nuestros programas de desarrollo de liderazgo se dirigen por industria, estrategia y nivel de liderazgo para ayudar a nuestros clientes a desarrollar los líderes de próxima generación, profesionales inteligentes, dinámicos preparados para guiar a sus organizaciones con confianza hacia el futuro.

¿POR QUÉ KORN FERRY?

  • Somos los líderes mundiales en liderazgo. Con más de 700 expertos en 114 ubicaciones en 53 países, ofrecemos impacto local y alcance global.
  • Ofrecemos relevancia en el mundo real. Nuestros programas de desarrollo de liderazgo incorporan desafíos de negocios del mundo real, ofreciendo habilidades y conocimientos que pueden ponerse en práctica inmediatamente.
  • Proporcionamos soluciones para personas respaldadas por datos. Entendemos a las personas intrínsecamente, pero nuestras conclusiones se basan en datos obtenidos de millones de evaluaciones.
  • Nos guiamos por principios. Seguimos tres principios clave en todo nuestro trabajo de desarrollo de liderazgo ejecutivo:
    • Mirar hacia dentro antes de mirar hacia adelante. Los líderes deben entenderse a si mismos y sus propias metas, antes de que pueda ocurrir un cambio significativo y sostenido.
    • El contexto importa. No puedes desarrollar cambios en el vacío. El cambio personal sólo se hace real cuando se practica en el mundo real.
    • Es sobre la organización. Un impacto positivo en los participantes individuales debe producir resultados espectaculares en la estrategia de la organización.

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