Desarrollo del liderazgo Organizacional

El paso del liderazgo ejecutivo al organizacional requiere un cambio cuántico; desde cómo se gestionan los ejecutivos a sí mismos hasta cómo interactúan con los demás y, en última instancia, cómo se involucran con la organización en general. Nuestros Programas de Desarrollo de Liderazgo Organizacional aceleran el desarrollo de sus líderes clave. Ayudan a los ejecutivos a clarificar prioridades, inspirar a otros, impulsar la innovación, fomentar el crecimiento estratégico y construir culturas corporativas de éxito. Nuestros programas incluyen:

EXECUTIVE TO LEADER INSTITUTE (ELI)

El Executive to Leader Institute de un año de duración, evalúa y prepara a los líderes más talentosos de una organización para desempeñar roles de liderazgo.

CHIEF EXECUTIVE INSTITUTE™

El Chief Executive Institute de 12 a 18 meses acelera el desarrollo para sucesores de CEOs, nuevos CEOs y actuales CEOs, dentro del contexto del plan de liderazgo estratégico de la organización. El programa Chief Executive Institute se puede personalizar para roles cruciales de Director de Experiencia del Cliente, incluyendo el Director Financiero (CFO) y el Jefe de Recursos Humanos (CHRO).

¿POR QUÉ ELEGIR A KORN FERRY?

  • Mantenemos las cosas en contexto. Utilizamos el aprendizaje basado en el contexto y la experiencia para jornadas de desarrollo colaborativas, personalizadas y relevantes para los negocios.
  • Reflejamos todo el panorama completo. Ofrecemos un perfil completo de las cualidades individuales que impulsan la eficacia del liderazgo.
  • Tenemos la mejor gente para su gente. Somos líderes de pensamiento en el desarrollo de liderazgo, involucrando a los facilitadores, y expertos experimentados con una profunda experiencia en toda la industria.
  • Tenemos conocimientos y experiencia a nivel mundial. Nuestra experiencia global nos brinda una comprensión de las industrias, mercados y culturas de todo el mundo.
  • Nos basamos en datos. Con casi 50 años de análisis y más de 4.9 millones de evaluaciones profesionales, identificamos y reconocemos rápidamente los atributos clave del liderazgo y los impulsores del éxito.

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