Трансформация требует динамичного руководства

Финансово-технологический сектор

Постоянные изменения на рынке, вызванные появлениями высокоинновационных стартапов, продолжающаяся консолидация со стороны больших авторитетных игроков и возросшие требования со стороны регулирующих органов и учреждений, контролирующих соответствие стандартам, обуславливает потребность в лидерах особого склада для обеспечения успеха в финансово-технологическом секторе. Постоянные изменения в отрасли создают потребность в дальновидных руководителях, способных создавать, развивать и выстраивать умные стратегии, позволяющие сохранять лидерские позиции. Идет ли речь об открытом акционерном обществе, которому необходимо привлечь и удержать руководителей высшего уровня, или о частной компании с акционерным капиталом, которая ищет проверенных и гибких руководителей, наши консультанты готовы в любой точке земного шара помочь организациям найти подходящих топ-менеджеров и талантливых специалистов, а также предложить решения по развитию и внедрению изменений.

БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЛАТЕЖИ, СТРАХОВАНИЕ И КРЕДИТОВАНИЕ

Задача компаний, занимающихся предоставлением услуг в сфере банковских технологий, перешла от простого обеспечения инфраструктуры к предоставлению клиент-ориентированных решений, которые позволяют банкам более тесно взаимодействовать с конечным пользователем. Это формирует новый список требований к руководителям подобных организаций, и наиболее успешные лидеры данной отрасли должны не только обладать знанием технологических принципов, но и традиционными навыками управления и глубоким пониманием конечного пользователя.

ЦЕННЫЕ БУМАГИ И ФОНДОВЫЕ РЫНКИ

Сейчас компаниям требуются руководители, способные адаптировать структуру трейдинга к новым условиям, мыслить стратегически, управлять рисками и более эффективно работать с миддл-офисом и операционным офисом. Они должны отличаться высокой обучаемостью, обладать широким набором навыков и характеристик, включая высокие моральные принципы, креативность, инновационность, стремление к совершенству и предпринимательский дух. Поскольку развитие технологий ведет к усилению конкуренции и стремлению обеспечить максимальный уровень эффективности, подбор, развитие и найм руководителей, способных обеспечить успех, должны быть самыми важными организационными приоритетами и неотъемлемой частью любой бизнес-стратегии.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

ФИНАНСОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СЕКТОР, ОБРАБОТКА ПЛАТЕЖЕЙ И ТРАНЗАКЦИЙ ФИНАНСОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СЕКТОР, ОБРАБОТКА ПЛАТЕЖЕЙ И ТРАНЗАКЦИЙ

ФИНАНСОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СЕКТОР, ОБРАБОТКА ПЛАТЕЖЕЙ И ТРАНЗАКЦИЙ

Во время изменений в отрасли человеческий капитал является самым ценным активом

Узнать больше
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

Ставьте высокие цели и вдохните новую жизнь в свою организацию

Узнать больше

Свяжитесь с нами

Вопросы? Вы можете поговорить с представителем Korn Ferry по телефону 800-633-4410 или заполнить форму обратной связи ниже.

Представитель

Поговорить с представителем

Наберите 800-633-4410 чтобы поговорить с представителем Korn Ferry.