Notre programme ESG et responsabilité sociétale

Notre mission est d’aider les personnes et les organisations à exploiter tout leur potentiel

En tant que leader parmi les cabinets de conseil aux organisations, Korn Ferry poursuit son objectif d’aider les personnes et les organisations à décupler leurs capacités. Cette page présente les nombreuses initiatives, activités et réalisations de Korn Ferry suivant ses ESG.

Pour en savoir plus, consultez nos publications :

 


L’impact de Korn Ferry

Les activités que nous réalisons en rapport avec nos ESG concernent trois domaines : durabilité environnementale, personnes et communautés et pratiques commerciales. Nous privilégions l’intégration de la diversité, l’équité et l’inclusion dans ces activités et dans notre culture. Nous pensons ainsi que Korn Ferry peut avoir un impact maximal sur nos parties prenantes, internes et externes.

photo de Christina Gold

« Notre conseil d’administration, diversifié et expérimenté, s’entretient régulièrement avec l’équipe de direction et les parties prenantes sur une variété de questions relatives aux critères ESG, afin de mieux sensibiliser, favoriser lala réactivité et la productivité, et d’inciter Korn Ferry, ses équipes et ses clients à développer leurs compétences et à mieux agir. »

Christina Gold, présidente du conseil d’administration

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Notre durabilité environnementale

Korn Ferry s’engage pour la durabilité environnementale. Nous cherchons à maximiser la valeur offerte aux clients et investisseurs, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Notre engagement en matière de durabilité environnementale est axé sur trois domaines :

  1. Améliorer les mesures et la divulgation des émissions de gaz à effet de serre (« GES »).
  2. Réduire les émissions de GES.
  3. S’engager auprès de nos collègues, clients, investisseurs et autres parties prenantes pour partager et collaborer sur des initiatives afin de contribuer à une culture en faveur de la durabilité environnementale, à la fois en interne et en externe.
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Nos personnes et notre communauté

C’est une priorité pour nous d’embaucher, de former et de faire progresser des talents divers et sous-représentés au sein de l’entreprise. Avec notre approche de l’acquisition des talents, de leur développement, de la reconnaissance qui leur est manifestée, de notre pratique d’engagement, nous visons à favoriser une culture d’inclusion. Nous cherchons à faire la différence au sein de nos communautés et dans le monde entier. Car il ne s’agit pas seulement de nous, mais de tous. Nos bureaux locaux et nos équipes du monde entier participent à des services communautaires à travers une variété d’organisations et de programmes, notamment la Korn Ferry Charitable Foundation.

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Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

L’inclusion est intentionnellement notre principale valeur fondamentale. Nos collègues sont issus de divers origines, cultures, expériences, ethnies, sexes, orientations et croyances religieuses. Nous valorisons cette diversité et sommes convaincus qu’elle nous rend plus forts, plus intelligents, et plus agiles et innovants. Nos équipes de terrain et de direction à travers le monde nous offrent de multiples perspectives globales et nourrissent les liens que nous tissons avec nos collaborateurs, nos clients et les communautés que nous touchons.

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Notre programme « Inclusive Supplier »

Notre programme « Inclusive Supplier » vise à promouvoir et à accroître l’inclusion des fournisseurs et entrepreneurs sous-représentés au sein de notre chaîne d’approvisionnement et du marché. Nous pensons que s’engager auprès de fournisseurs différents et de petite taille nous permettra d’encourager l’innovation et la valeur ajoutée de Korn Ferry et de nos clients.

Nos pratiques commerciales

Nos valeurs d’inclusion, d’honnêteté, de connaissances et de performance sont les croyances fondamentales de notre organisation internationale. Ces valeurs inspirent nos équipes et les guident vers les actions appropriées. Nous nous efforçons d’être un chef de file en matière de gouvernance d’entreprise ; de rendre compte de nos résultats avec précision et transparence ; de nous comporter de manière légale, éthique et digne de confiance ; de respecter le fond et la forme de nos politiques commerciales et de la loi ; et de protéger les informations qui nous sont confiées.

 

En savoir plus sur nos pratiques en tant qu’entreprise

Nos politiques et déclarations

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    Our commitment to a respectful, safe, and ethical workplace

    Code of Business Conduct and Ethics

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    Our commitment to achieving the highest standards of corporate citizenship

    Corporate Responsibility Policy

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    Our commitment to human rights

    Human Rights Statement

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    Our commitment to environmental awareness and sustainability

    Environmental Sustainability Policy

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    Our commitment to a respectful, safe, and ethical workplace

    Code of Business Conduct and Ethics for Contractors and Vendors

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    Our commitment to preventing slavery or human trafficking

    Modern Slavery Act Policy Statement 2021 (UK)

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    Our commitment to preventing slavery or human trafficking

    Modern Slavery Statement 2021 (Australia)

Précédents rapports de critères ESG

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    Our commitment to corporate responsibility

    2020 Corporate Responsibility Report

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    Our reporting recommendations set forth for the Professional & Commercial Services industry

    2020 SASB Report

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    Our commitment to corporate responsibility

    2018-2019 Corporate Responsibility Report