Cleveland Clinic

Transformer le leadership dans le secteur de la santé

Une collaboration et un engagement sans précédent pour préparer et équiper les prochains dirigeants du domaine de la santé

Le monde de l'entreprise évolue : Non seulement nous faisons un travail différent mais aussi nous le faisons différemment. Et les systèmes de santé du monde entier doivent suivre le rythme. Pour répondre aux besoins des patients et être compétitifs sur le marché, ils doivent adopter de nouvelles stratégies. Adapter leur vision. Leurs processus. Et finalement, leur Leadership. Au rythme des disruptions actuelles, l'heure est à l'action.

Pour atteindre ces objectifs, il faut un nouveau type de programme de développement du leadership dans le domaine de la santé : un programme capable de répondre à ces besoins de transformation. C'est pourquoi Korn Ferry s'est associé avec Cleveland Clinic, un hôpital de premier plan, sur les thèmes de la culture d'équipe et de l'amélioration continue. Ensemble, nous avons développé un programme visant à créer un nouveau genre de leaders de la santé.

Ce programme innovant délivre du coaching, de la formation et du conseil destinés des leaders de la santé partout dans le monde. L'objectif du programme est de former des leaders capables de se remettre en question (The Self Disruptive Leader") pour insuffler des changements. Il leur enseigne les compétences nécessaires non seulement pour gérer et surtout embarquer les équipes dans un secteur de la santé en constante évolution. Le programme sera délivré par des ressources seniors de Korn Ferry et de Cleveland Clinic qui sont à l'avant garde des bouleversements du secteur de la santé. Ils feront appel à leur savoir-faire et à leurs expériences du monde réel pour offrir une expérience enrichissante et dynamique aux participants.

Le partenariat entre Korn Ferry et Cleveland Clinic est un programme à très forte valeur ajoutée associant le conseil en matière de "Self Disruptive Leader" à une longue tradition de formation de médecins et de leaders de la santé. Voici quelques avantages du programme :

Ce programme aidera les leaders de la santé à :

  • Comprendre et relever les défis actuels auxquels sont confrontées les organisations de soins de santé afin de leur permettre d'aborder efficacement les crises actuelles et futures et d'aider leur organisation à croître dans un environnement "New Normal".
  • Mieux comprendre qui ils sont et ce qu'ils peuvent apporter grâce aux évaluations et au coaching.

Les leaders de la santé apprendront à :

  • Analyser leurs expériences et évaluer les possibilités de développement de leur leadership.
  • Passer en revue leurs relations professionnelles et développer un cercle d'influence.
  • Anticiper les situations à venir dans une perspective de croissance.
  • Communiquer et écouter, créer des relations de confiance, encadrer, coacher les autres et naviguer dans le changement.
  • Influencer et inspirer une réflexion, une exploration et un approfondissement continus des connaissances stratégiques sur le leadership.
  • Reconnaître les tendances en matière de communication et améliorer les comportements de leadership grâce au feedback et au coaching.
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L'avenir de la santé, depuis 1921

Cleveland Clinic est un centre médical universitaire multidisciplinaire à but non lucratif, qui combinent des soins cliniques et hospitaliers avec de la recherche et de l'éducation. Situé à Cleveland, dans l'État de l'Ohio (États-Unis), Cleveland Clinic a été fondé en 1921 par quatre médecins de renom avec l'idée de fournir des soins de grande qualité aux patients fondés sur des principes de coopération, de compassion et d'innovation. Cleveland Clinic est à l’origine de nombreuses avancées médicales et est régulièrement nommé comme l’un des meilleurs hôpitaux du Etats Unis News & World Report. Parmi les 70 800 employés de Cleveland Clinic à travers le monde, on compte plus de 4 660 médecins et chercheurs salariés, ainsi que 18 500 infirmiers diplômés et prestataires de pratique avancée, représentant 140 spécialités et sous-spécialités médicales.

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