Workforce Transformation

Transformez vos effectifs pour l'avenir

N'attendez pas le changement, façonnez consciemment l'avenir du travail

Nous ne pouvons pas prédire l'avenir du travail. Et nous savons qu'il n'y a pas de solution universelle qui puisse s'appliquer à toutes les entreprises. Mais ce que nous savons avec certitude, c'est que nous devons tous faire un travail différent différemment. Les entreprises qui gardent une longueur d'avance saisiront l'occasion et façonneront l'avenir du travail à leur manière.

La transformation ne s'obtiendra pas seulement par de la communication, vous devez vous engager. Faites de grands changements pour fonctionner différemment. Pensez de manière holistique, mais soyez inflexibles dans vos priorités. Et agissez en gardant à l'esprit l'intérêt des salariés et l'intérêt collectif d'une manière plus générale.

Alors, par où commencer ? En posant ces six questions :

QUI sont les salariés dont vous avez besoin ?
COMMENT voulez-vous que ces salariés travaillent ?
QUE doivent faire ces salariés ?
QUAND avez-vous besoin de ces salariés ?
OÙ avez-vous besoin de ces salariés ?
POURQUOI votre entreprise a-t-elle de la valeur ?

Notre aide

Pour transformer votre entreprise, le simple réaménagement d'une politique ou d'un processus suffit rarement. Au lieu de cela, nous portons un regard sur les personnes, les mentalités, les compétences, l'organisation et la culture actuelles de votre entreprise. Ensuite, nous nous concentrons sur la cible à atteindre pour chacune de ces composantes et élaborons un plan pour vous aider à y parvenir.

Nous appelons cela combler l'écart de potentiel. Et nous apportons tout notre savoir sur la stratégie d'entreprise, l'acquisition de talents, les rémunérations, l'évaluation et le développement pour vous aider :

Nous faisons du changement une réalité tangible

Nous dressons un tableau de ce à quoi vos effectifs doivent ressembler dans toutes les dimensions, puis nous collaborons avec vous pour que la transformation se produise.

Imaginez une vision future pour vos effectifs

Nous utilisons des techniques de vision créative et des données de marché dynamiques tirées du Korn Ferry Intelligence Cloud pour tous les postes, les structures et les personnes pour planifier une vision de l'avenir qui est unique à votre entreprise. Nous intégrons cela à notre processus de planification des effectifs pour :

définir les capacités qui répondront aux besoins de demain. Nous vous aidons à construire une image des personnes et des capacités technologiques dont vous avez besoin pour réaliser votre vision incluant les effectifs occasionnels, les partenariats, la robotique et les écosystèmes
comparer la vision de demain avec la réalité d'aujourd'hui. Nous vous aidons à comprendre en quoi le travail sera différent et ce qui doit changer
planifier des effectifs stratégiques. Nous nous appuyons sur des données dynamiques de marché pour vous aider à élaborer un plan d'effectifs qui fait sens aujourd'hui mais aussi demain
explorer toutes les possibilités. Nous prévoyons plusieurs scénarii d'avenir possibles tenant compte des impacts d'un changement lent par rapport à un changement rapide, et vous montrons comment ces différents choix d'effectifs peuvent s'exécuter dans la vie réelle

Prenez des décisions clés au niveau de l'organisation, des capacités et des talents

Forts de notre compréhension approfondie du travail et des personnes, grâce à nos outils d'intelligence artificielle, nous vous aidons à redéfinir les postes et développer les compétences nécessaires pour réussir dans ces fonctions. Nous vous aidons à :

Organisez le travail qui doit être fait depuis une macrostructure jusqu'aux fonctions individuelles
Identifiez les compétences dont vous avez besoin dans chaque domaine et chaque poste de l'entreprise
Élaborez un plan pour combler les écarts en requalifiant et en améliorant les compétences des équipes, en repensant votre environnement de travail et en développant la bonne stratégie de rémunération de la performance pour garder tout le monde motivé
Préparez-vous aux écueils en chemin. La transformation est difficile, mais nous vous aidons à relever tous les défis inattendus

Transformez vos effectifs

Nous ne nous contentons pas de vous donner un plan de changement. Nous lui donnons vie en y intégrant vos collaborateurs. Nous pouvons vous aider à :

créer un changement de comportement à l'échelle en mettant en exergue les compétences et l'état d'esprit dont vos futures équipes ont besoin pour réussir
recruter de nouveaux talents pour combler les écarts et atteindre de nouveaux objectifs
façonner votre future culture pour créer une expérience salarié motivante et à encourager les bonnes méthodes de travail pour mettre en œuvre votre stratégie
construire la bonne infrastructure pour faciliter le travail de nouvelles façons
Nous nous adaptons au fur et à mesure. Si les choses changent pour votre entreprise, nous changeons aussi