Au cours des cinq dernières années, plus de 2 000 entreprises internationales ont travaillé avec nos consultants afin d'optimiser leur fonction marketing. Notre practice « Marketing Officers » opère au sein d'un réseau KF mondial. Au travers d'une collaboration importante entre nos équipes, cette practice maîtrise parfaitement les complexités associées à une fonction marketing en constante évolution.
Notre cadre intégré de solutions aide les directeurs marketing et leurs entreprises à créer des organisations marketing percutantes et en adéquation avec les objectifs stratégiques. Les solutions incluent l'optimisation de la structure organisationnelle, la définition des capacités et des compétences de leadership pour les rôles clés, l'identification et le développement des leaders, la facilitation de la gestion du changement, le renforcement de la diversité et bien plus encore. Nous proposons des solutions de gestion des talents pour aider les directeurs marketing à transformer leur groupe en une équipe curieuse, agile, déterminée et axée sur les performances.
Voici quelques-uns des défis que nos consultants en marketing peuvent vous aider à relever :
Plus d'un tiers des directeurs marketing pensent que le plus grand obstacle à la constitution d'une équipe marketing de premier ordre est la pénurie de talents. Et, parmi les candidats disponibles, il est souvent difficile de trouver les aptitudes les plus nécessaires aux organisations : les compétences analytiques. C'est là que nous intervenons. Nos consultants peuvent :
Les directeurs marketing ont le mandat le plus court de tous les cadres supérieurs : 4,1 ans. Lorsque votre directeur marketing change de poste, le problème est qu'il arrive souvent qu'il n'y ait personne pour le remplacer : 84 % des directeurs marketing estiment ne pas avoir de successeur immédiatement disponible. C'est pourquoi le développement des futurs talents de leadership est une priorité pour 80 % des directeurs marketing. Comment nous pouvons vous aider :
Près de la moitié des directeurs marketing (43 %) ont déclaré que leur principale stratégie consiste à tirer parti des outils et processus numériques afin de mieux se préparer dans un environnement de travail en évolution. Mais, dans les deux tiers des entreprises, la transformation numérique est en cours ou n'est même pas entamée. Voici comment nous pouvons intervenir pour accélérer et faciliter le changement :
Près de la moitié des directeurs marketing pensent que le meilleur moyen de renforcer l'efficacité consiste à améliorer l'adéquation de leur service avec les objectifs de l'entreprise. Les équipes marketing les plus performantes sont agiles, capables de s'adapter aux besoins du moment et de chaque projet, à la fois au sein du service marketing et dans l'ensemble de l'organisation. Pour optimiser votre adéquation, nous pouvons :
Nous aidons à développer et recruter des équipes dans les domaines suivants dans l'ensemble de la fonction :
Nos experts sont parmi les meilleurs dans leur domaine. Nous travaillons avec votre équipe en tant que partenaire honnête et inclusif : grâce à nos connaissances, notre savoir-faire et notre expérience, nous pouvons vous aider à dépasser vos objectifs et atteindre l'excellence.
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