DES ÉQUIPES DIRIGEANTES EFFICACES ŒUVRANT À LA RÉUSSITE DE L'ORGANISATION

Développement des équipes
de direction

À l'instar d'un meneur de jeu et de ses défenseurs, ou d'un acteur et ses seconds rôles, le PDG trouve dans l'équipe de direction son principal allié. Une équipe de direction efficace, dotée d'un mandat clairement défini, disposant du bon panel de compétences et animée par un esprit d'entreprise, offre un avantage concurrentiel fondamental. Nos programmes destinés aux équipes de direction permettent aux PDG de développer des compétences en matière de stratégie, de leadership et de collaboration, et de constituer ainsi des équipes véritablement soudées. Ils proposent une formule sur mesure ayant pour mission de répondre aux problèmes sous-jacents qui limitent l'efficacité des équipes et qui sont susceptibles d'affecter la capacité d'une équipe à atteindre ses objectifs. Nos points d'ordre :

  • Définir l'objectif d'une équipe en clarifiant sa stratégie.
  • Garantir la bonne composition de l'équipe pour l'objectif recherché.
  • Mettre en œuvre des processus, des normes et des principes positifs pour l'équipe.
  • Établir des relations solides et productives entre les membres de l'équipe.
  • Aligner les rémunérations avec l'objectif de l'équipe.
  • Adopter les outils d'analyse, la formation et les ressources adéquats pour prendre les bonnes décisions. 
  • Assurer le développement continu des équipes et des collaborateurs.

Pourquoi choisir Korn Ferry ?

  • Nos collaborateurs connaissent les individus. Notre équipe internationale d'experts de haut niveau jouissent de connaissances solides en matière de leadership, d'un très bon sens des affaires et de très bonnes capacités d'accompagnement et ce, quel que soit le secteur et la région du monde.
  • Nous nous appuyons sur la science. Notre méthodologie éprouvée est fondée sur des données et des études empiriques novatrices sur les meilleures équipes de dirigeants. 
  • Nos équipes sont conçues pour concevoir des équipes. Nos équipes de développement du leadership sont diversifiées et sont dotées de compétences approfondies et variées, en combinant un ensemble de talents et de capacités organisationnelles.

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Deb Nunes explique comment les PDG peuvent constituer la meilleure équipe de direction.

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