THE GLOBAL TALENT CRUNCH: Dem drohenden Fachkräftemangel begegnen.

Die Zukunft der Arbeit

Wenn wir dem drohenden Fachkräftemangel nicht begegnen, werden Unternehmen und die Wirtschaft im Allgemeinen zukünftig deutlich weniger Wachstum hinnehmen müssen. Das belegt eine neue Untersuchung von Korn Ferry.

Wir stehen vor einer Krise gewaltigen Ausmaßes, die Unternehmen und Märkte auf der ganzen Welt wie ein Erdbeben erschüttern wird. Experten gehen davon aus, dass bis 2030 weltweit 85,2 Millionen Fachkräfte fehlen werden. Das bedeutet Umsatzeinbußen von 8,452 Billionen US-Dollar – so viel wie das Bruttoinlandsprodukt von Deutschland und Japan zusammen.

Die neueste Untersuchung von Korn Ferry zur Zukunft der Arbeit – The Talent Crunch – belegt die finanziellen Auswirkungen des Fachkräftemangels auf 20 unterschiedliche Ökonomien für die drei Zeiträume bis 2020, 2025 und 2030.

Um einen Eindruck zu gewinnen, was der Fachkräftemangel für die globale Wirtschaft bedeuten könnte, haben wir Talentangebot und -bedarf für die folgenden 20 Industrienationen und Entwicklungsländer für jeden der genannten Zeiträume untersucht: Amerika (Brasilien, Mexiko, USA), EMEA (Frankreich, Deutschland, Niederlande, Russland, Saudi-Arabien, Südafrika, VAE und UK) sowie Region Asien-Pazifik (Australien, China, Hongkong, Indien, Indonesien, Japan, Malaysia, Singapur und Thailand).

Zur Verfeinerung der Analyse haben wir Talentangebot und -bedarf dieser Märkte für drei wissensintensive Branchen untersucht, die als wichtige Treiber für das globale Wirtschaftswachstum gelten: Finanz- und Unternehmensdienstleistungen, Medien und Telekommunikation sowie Fertigung. Zudem analysierten wir Talentangebot und -bedarf für alle übrigen Wirtschaftsbereiche.

 

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