GLOBALE PRÄSENZ UND LOKALE INDUSTRIEEXPERTISE

Industrie

Verlagerungen bei den Arbeitstrends, die Beschaffung von Fertigungsstandorten, fluktuierende Kosten, geistiges Eigentum betreffende Bedenken und die Auswirkungen von behördlichen Regulierungen gehören zu den vorrangigsten Überlegungen bei der Suche nach umfassenden organisatorischen Lösungen, die in einem nur langsam wachsenden industriellen Umfeld für Wachstum sorgen können. Noch vor fünf bis zehn Jahren ausreichende Fähigkeiten sind nicht mehr dieselben, die heute – oder in fünf bis zehn Jahren – benötigt werden. Es ist schwierig, intelligente und zukunftsorientierte Führungskräfte zu finden und zu fördern, die die Dynamik der Märkte verstehen und entschlossen handeln können, und es ist von entscheidender Bedeutung, diese für sich zu gewinnen und an sich zu binden.

Korn Ferry verfügt über die größte auf den Industriebereich spezialisierte Abteilung der Branche und befindet sich in der einzigartigen Position, den Mitarbeitern und den organisatorischen Bedürfnissen der Industrieunternehmen der Welt gerecht zu werden – von organisatorischer Gestaltung über die Bestimmung angemessener Vergütungen und sonstiger Leistungen, der Führungsentwicklung bis hin zur Auswahl und Nachfolgeplanung sowie Talentgewinnung. Dank einer unerreichten Kombination aus globaler Präsenz und lokalem Wissen verstehen wir die innerhalb eines Unternehmens bestehenden Bedürfnisse in Bezug auf Globalisierung, Technologie, Mobilität und Innovation. Zudem verfügen wir über die Daten, Technologien und Expertise, um Lösungen einzusetzen, die den aktuellen Bedenken und Herausforderungen gerecht werden, und können Unternehmen gleichzeitig bei der Identifizierung von Führungspotenzial, der Beschleunigung der Einsatzbereitschaft, der Förderung von Entwicklung und der Vitalisierung von Übergängen unterstützen.

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