スポーツ

組織の成功のためのタレント プレイブックを作成する

スポーツ業界は情熱の上に成り立っていますが、スポーツが直面する課題はかつてないほど厳しいものになっています。 唯一確実なのは変化が起きているということです。 アマチュア・プロを問わず、世界中で最高のファン体験を提供するためには、あらゆる角度からソートリーダーシップを発揮し、最新のテクノロジーとデータインサイトを駆使して、業務のあらゆる面で継続的な改善活動に取り組む必要があります。

当社のスポーツ マネジメント コンサルティングは、最高レベルのスポーツ運営 (GM、HC、Chief Sport Officer) やビジネス (コミッショナー、CEO、社長、経営幹部) を対象とした、この種のものとしては最大かつ広範なサーチおよびアドバイザリー業務を行っています。 私たちのグローバルな活動により、スポーツの世界でエリート関係を築くことができています。 リーグや組織、オーナー、スポーツ コミッショナー、大学間機関、プロチーム、e スポーツ、消費者向け小売業、テクノロジー、メディア、スポーツ会場/施設と、タレントジャーニーに関するあらゆる側面で協力しています。

また、スポーツ団体がエグゼクティブ サーチ、リーダーシップアセスメント、組織調整、後継者育成計画、ダイバーシティ & インクルージョンなどの課題を解決する支援をします。 当社のスポーツ コンサルタントは、スポーツを取り巻く環境の変化や、ファン、パートナー、その他のステークホルダーの要求の変化に対応するために、組織がどのように適応、進化していくべきか理解する手助けをします。

当社のサービス

当社のスポーツ リーダーシップ コンサルタントは、組織にとって最高クラスの人材を惹きつけ、育成し、定着することを支援します。 

市場の絶え間ない混乱に適応するには、困難を乗り越える準備ができているリーダーシップ人材のパイプラインをアジャイルに備えておくことが必要です。 お客様と一緒に人材に関するあらゆるニーズを把握し、

当社がお手伝いできること

パフォーマンスと結果が重要です。 私たちはお客様のパートナーとして、変化するビジネス ニーズを反映して継続的に進化し、最適化していきます。 私たちは、スポーツ業界のクライアントがこのような課題に取り組むのを支援しています。

変化する商業環境に対応するリーダーシップを育てる

相互に結びつきが強まっている今日、スポーツはもはや真空状態では存在できません。 収入源の変革に適応しない者は生き残れないでしょう。 業界で最も先進的なリーダーは、消費者、スポンサー、パートナー、アスリートの進化する要求に応えるために、アジリティ、好奇心、革新性を必要としています。 彼・彼女らは、スポーツ、メディア、エンターテインメント、テクノロジーの間で高まる合流点を理解し、明確で社会的に共鳴するブランド メッセージの重要性を理解しています。

私たちは組織が成長戦略を明確にし、人材のギャップを埋め、変革の最適化に向けた実行可能なプランを作成するお手伝いをします。 長年にわたり、最も先進的で変革をもたらすコミッショナー、CEO、社長、アスレチック ディレクター、さらには次世代の経営幹部や EVP のエグゼクティブを配置してきました。 将来の後継者育成のためにリーダーを惹きつけ、育成し、維持するために、人材獲得、専門能力開発、トータルリワードの実践を組み合わせ、ディレクター、VP、SVP レベルの次世代リーダーとの関係を構築しています。

現場での成功のために足並みを揃える

スポーツキャリアの頂点はチャンピオンになることです。 それは歴史を塗り替え、遺産を定義し、何世代ものファンに活力を与え、世界レベルでの商業的成長を促進します。 また、それを実現するのは非常に難しいことです。

チャンピオンシップで勝つための正確な青写真はありませんが、それは常に、オーナー、フロントオフィスの責任者、ヘッドコーチや監督が、共通の哲学、文化、卓越性へのコミットメントに基づいて調整することから始まります。 私たちは、NFL、MLB、NBA、EPL、NHL、MLS などのオーナーや、大学の体育会系ディレクター、大学責任者と緊密に連携し、現在活躍している最高のゼネラル マネージャーやヘッドコーチを紹介してきました。 私たちは、この業界ではユニークで必要とされるレベルのプロセスと深い定量的・定性的評価をもたらすよう努めています。 そのプレースメントは過去 10 年間で 5 回の優勝を果たすなど、即効性のある成果を上げています。

すべてのレベルでダイバーシティ & インクルージョンを推進する

競争であるスポーツのエコシステムとは異なり、女性と有色人種は、スポーツビジネスのリーダーシップのトップレベルでひどく過小評価されています。 過去 20 年間の多くのリーグ、協会、チーム、その他のスポーツ組織における大規模な市場の成長と運用の高度化にもかかわらず、専門的および個人的な関係における旧態依然な障壁がいまだに多く存在し、オールド ボーイズ クラブの感覚を維持しています。 さらに、制度的な人種差別や無意識の偏見が蔓延していることもあり、多様な人材が真の組織的リーダーシップを発揮することは困難です。

私たちは、あらゆる形態のダイバーシティ & インクルージョンへの取り組みに誇りを持っています。 私たちのプレースメントは、その代表的な存在であるだけでなく、比類のない専門性や、彼らがもたらす多様な経験や視点においても、先駆的な存在となっています。 広く人材を確保するために必要なリソースを投入し、彼らのユニークなニーズや懸念を理解するために時間をかけます。 組織と協力して、無意識と意識の偏見を特定して解消し、多様なコミュニティと関わり、多様なリーダーシップを採用して育成するための目的を定めた持続可能なイニシアチブを構築します。

リーダーシップ ベンチを構築する

複雑化する時代の中で、スポーツ運営とスポーツ ビジネスの両面で深い専門性が当たり前になっています。 しかし、コミッショナー、CEO、ゼネラルマネージャー、ヘッドコーチに求められるのは、複数の異なる領域をアジャイルに指揮する幅広いリーダーシップです。 社内に後継者のパイプラインがない場合、組織は外部に目を向けるか、誰かがトップになることを期待しなければならないことがよくあります。 これでは、長くて不必要な混乱が生じ、多様性や有機的な新しい考え方がさらに制限されてしまいます。

当社のチームは、お客様と協力して新たなのリーダーシップ候補者を特定し、その候補者に組織全体で関連する経験や責任を経験させる機会を作り出すことができます。 また、CEO の後継者や伝説的なヘッドコーチの引退などに備えて、人材をアセスメントして学習のギャップを特定し、そのギャップを埋めるための効果的な育成プログラムを考案します。

新しいメディア、テクノロジー、デジタル化の管理

今日のファンがスポーツをより広く、よりデジタルな方法で消費していることは周知の事実です。 ストリーミング、セカンド スクリーン、オンデマンド コンテンツ、デイリーファンタジー スポーツ、ソーシャルメディアは、世界的に主流となっており、金融機関、投資家、企業がサポートする生態系の複雑な迷宮を通過しなければなりません。 テクノロジーはゲームであり、データはその最も価値のある通貨です。 しかし、すべてのテクノロジーが変革をもたらすわけではなく、すべてのテクノロジーが持続可能な投資となるわけでもありません。 成功する組織は、自分たちが持っている資産を理解し、適切な戦略的プレーを活用し、スポーツの進化を先取りしています。

私たちは、スポーツ業界向けのデジタル成長を図示し、ビッグデータ、消費者インサイト、AI を理解してきた数十年の経験を活かします。 スポーツとスポーツ視聴者の進化に関連した、新興技術、デジタルメディア、投資、ゲーム/e スポーツにおける戦略的組織指導を提供します。

お客様のサクセス ストーリーを応援します。 人材関連戦略を組み合わせて競争に打ち勝つために、ぜひお問い合わせください。

スポーツ エコシステムの機能空間

Korn Ferry は、スポーツのエコシステムにおける最高のリーダーたちとの幅広い関係と業界での豊富な経験を持っています。 お客様の人材や組織のニーズに合わせて、専門のコンサルタントがお客様に最適なソリューションをご提案します。

  • 専門家チーム、リーグ、および協会
  • 大学間機関および会議
  • スポーツメディアとテクノロジー
  • スポーツ ベッティング、ファンタジー スポーツ ゲーム、e スポーツ
  • スポーツのおもてなし、会場、エンターテインメント
  • スポーツ消費財/小売
  • スポーツ NGB と非営利団体

スポーツ エコシステムの機能的役割

新たな人材の獲得をお考えの場合も、人材およびリーダーシップ戦略に関する幅広いコンサルティングをお考えの場合も、当社のスポーツ チームは以下の重要な機能分野において豊富な経験を有しています:

  • コミッショナー
  • 組織の CEO/社長
  • 大学間陸上競技ディレクター
  • ヘッドコーチとゼネラル マネージャー
  • 収益、販売、マーケティングの幹部
  • 運用、コミュニケーション、法務担当役員
  • 取締役会および株式投資家

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