의료진 연계 솔루션

경쟁 압력 가중, 중요한 혁신 기회 증가, 전혀 다른 결제 모델 증가 등의 상황에 놓인 의료 시스템의 경우, 병원과 의료진을 최적으로 연계하기 위한 노력이 계속되고 있습니다. 하지만 병원들이 의료진 연계 프로그램을 별개로 취급하면서 기업 전체에 적용 가능한 포괄적인 방식이 아닌 개별적인 방식으로 이니셔티브를 추진하면서 제대로 준수되고 있는 연계 이니셔티브가 거의 없는 것이 현실입니다. 이와 같은 국부적인 연계 이니셔티브를 통해 원하는 결과(예: 운영 효율성)를 달성할 수 있어도 의도치 않은 결과(예: 임상 수준의 약화)를 초래할 리스크가 있습니다.

이러한 연계 부족은 본질적으로 프로세스에 대한 인간의 본성을 반영하기도 합니다. 구조만으로는 균형 잡힌 연계를 실현할 수 없습니다. 연계는 수많은 결정, 관계, 대화 및 행동을 통해 실현됩니다. Korn Ferry의 의료 분야 팀은 이러한 데이터를 처리하고 조직 전략에 중점을 두며 기본적인 인재 관련 장애물을 해결하여 병원과 의료진을 연계하도록 지원하는 경험, 툴 및 기능을 갖추고 있습니다. 또한 조직은 Korn Ferry의 데이터, 과학, 경험 및 의료 전문성을 활용하여 전략적 및 조직적 목표를 충족하는 미래의 리더를 선별하고, 기업 전체에서 병원과 의료진을 연계하고 유지하는 구조와 솔루션을 구축할 수 있습니다.