자동차 산업을 성공으로 이끌 인재 솔루션

자동차

자동차 산업은 최고의 격변기를 경험하고 있습니다. 자율 주행, 커넥티드 차량 기술, 차량 공유 및 새로운 모빌리티 서비스, 능동형 안전 기술, 전기차 가격 인하 및 모델 라인업 확장 등의 양상이 관찰되는가 하면, 하이브리드/디젤/IC 엔진이 새로운 수준의 효율성을 달성하고 있습니다. 세계 3대 자동차 기업에서 생산되는 제품이나 독일 또는 일본에서 OEM으로 생산된 자동차에만 관심을 보이던 시대는 지나갔습니다. Google, Apple, Intel, Uber를 비롯한 다양한 브랜드가 대세로 떠올랐습니다. 기술과 자동차가 정면 충돌하고 있는 상황에서, 그 누구도 기술이 상업적 현실과 소비자 수용성에 맞게 진화하는 방법과 시기를 확신하지 못하고 있습니다. 한편, 이 업계의 회사 대부분은 하이브리드/디젤/IC 엔진 기술로 구동되는 트럭/SUV 및 크로스 오버 차량을 통해 대부분의 수익을 올리고 있습니다. 또한 미래에 필요한 인적 자본을 확보한 기업은 소수에 불과합니다. 앞으로 3~5년 내에 자동차 업계를 선도하는 리더 중 상당수가 은퇴를 할 것으로 예상되는 가운데, 이로 인한 지식과 경험의 손실은 이 업계에 엄청난 영향을 미칠 것으로 보입니다. 이러한 핵심 역할을 뒤이을 벤치 역량(Bench Strength)이 부족하기 때문입니다.

Korn Ferry의 글로벌 자동차 팀은 자동차 제조업체에서 공급 기반, 부품 시장에 이르기까지 자동차 산업에 대한 지식을 보유하고 있습니다. Korn Ferry는 스타트업 및 사모 펀드 투자 기업뿐만 아니라 세계 최대의 다국적 기업들과도 협력합니다. 이미 이사회 구성에 참여한 바 있으며 업계 최고로 손꼽히는 CEO를 영입하기도 했습니다. 또한 멕시코에 신설된 OE 공장을 위한 리더십 팀을 구성하고 인도의 신규 R&D 센터에 기술 인재를 영입한 이력도 했습니다. 이 밖에도 Korn Ferry는 중요한 조직 문화 혁신을 겪고 있는 회사들과 긴밀하게 협력하면서 회사/브랜드 본사 이전을 지원하고 있습니다. 전략적 인재 추천 서비스부터 역량 기반 평가, 높은 잠재력의 인터랙티브 리더십 개발 프로그램, 일대일 코칭, M&A 리더십 진단, 전략적 인재 설계, 승계 계획, 다양성 및 포용, 보상 및 복리후생에 이르는 Korn Ferry의 종합적인 인재 솔루션을 만나보십시오.

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