다양한 범위의 책임을 지원하는 폭넓은 서비스

협회

오늘날의 협회 및 전문 단체 리더는 모든 방면에서 다양한 요구에 직면해 있습니다. 이러한 협회 및 단체의 회원과 이사회는 리더가 조직의 기능과 관련성을 유지하는 것과 관련하여 높은 성과를 기대하고 있습니다. 리더는 세계화, 경제, 인구통계, 기술 및 공공 정책의 급격한 변화를 예측하고 대응해야 합니다. 또한 차세대 리더를 선별하고 양성하는 한편 변화의 주체가 되어 ROI를 입증하고, 이사회와 협력하고, 몰입을 유도하고, 혁신을 주도해야 합니다. 이러한 과제를 해결하기 위해 우수한 협회 리더는 비즈니스에 대한 전문 지식, 사업 능력, 합의 도출 기술, 고객 서비스에 대한 노력, 팀 구성 및 코칭 기술, 커뮤니케이션 기술, 타인에게 신선한 자극을 주고 이들의 성장을 지원하는 능력을 보유해야 합니다.

Korn Ferry의 Association Practice는 협회 및 전문 단체가 조직 전략과 인재 전략을 연결하도록 지원하는 데 집중합니다. Korn Ferry는 협회 분야의 리더십이 직면해 있는 고유한 문제에 대해 깊이 이해하고 있으며, 미래를 예상하고 도전에 대비하고 기회를 확보할 수 있는 조직, 역할 및 책임을 구성하도록 지원합니다. 이와 더불어 문화에 적합한 전략을 실행하는 데 필요한 인재를 선발하고 채용할 수 있도록 지원합니다. 또한 리더십 개발, 컨설팅 비용 지불, 승계 계획 및 진단과 같은 지속적인 서비스를 제공하여 직원 개발, 몰입도 강화, 직원 확보를 위한 최상의 방법을 제시합니다. Korn Ferry는 무역 협회, 전문 단체, 경제 개발 조직, 공공/민간 조직, 경제 조직, 상공 회의소, 정권 후보 등을 포함하는 다양한 조직과 협력합니다.

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문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 또는 아래 양식을 작성하십시오.

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