조직의 핵심 리더 양성을 위한

리더십 개발 프로그램

ENTERPRISE LEADERSHIP DEVELOPMENT

시니어 리더십 팀을 기업 수준의 리더십으로 끌어올리기 위해서는 임원들의 자기 관리 방법부터 타인과 상호작용하는 방법, 궁극적으로 더 폭넓은 조직에 참여하는 방법까지 비약적인 변화가 필요합니다. Korn Ferry의 전사적 리더십 개발 프로그램(Enterprise Leadership Development Programs)은 핵심 리더들을 빠르게 양성합니다. 임원들이 우선순위를 명확하게 규정하고, 타인을 격려하며, 혁신을 촉진하고, 전략적 성장을 독려하며, 성공의 조직 문화를 구축할 수 있도록 지원합니다. Korn Ferry의 프로그램에는 다음이 포함됩니다.

EXECUTIVE TO LEADER INSTITUTE(ELI)

1년 동안 진행되는 Executive to Leader Institute는 조직에서 가장 재능 있는 리더들을 평가하고 기업 리더십 역할을 담당할 수 있도록 준비시킵니다.

CHIEF EXECUTIVE INSTITUTE(CEI)

12~18개월 동안 진행되는 Chief Executive Institute는 조직의 전략적 리더십 계획 맥락 내에서 CEO 후임자, 신임 CEO, 재임 중인 CEO의 개발을 가속화합니다. Institute 프로그램은 CFO(Chief Financial Officer, 최고 재무 책임자), CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고 HR 책임자) 등 그 밖의 중요한 CXO 역할을 위한 맞춤형 프로그램도 제공합니다.

Korn Ferry를 선택해야 하는 이유

  • 항상 상황을 고려합니다. Korn Ferry는 상황에 기반한 경험 학습을 사용하여 비즈니스와 관련된 매우 협업적이고 맞춤화된 개발 여정을 제공합니다.
  • 전인적 접근방식을 사용합니다. Korn Ferry는 리더십 효과성을 촉진하는 개별 자질에 대한 포괄적인 프로필을 제공합니다.
  • 인재 개발을 위한 최고의 전문가를 보유하고 있습니다. Korn Ferry는 리더십 개발 분야의 최고의 리더이자 적극적인 촉진자이며 다양한 산업에 대해 풍부한 전문성을 갖춘 노련한 전문가입니다.
  • 전 세계적인 인사이트와 전문성을 자랑합니다. Korn Ferry의 전 세계적인 경험은 전 세계의 산업, 시장 및 문화에 대한 인사이트와 이해의 토대가 됩니다.
  • 데이터에 기반합니다. Korn Ferry는 50년에 가까운 분석 경험과 490만 건의 전문 진단 결과를 기반으로 주요 리더십 특성과 성공의 동기요인을 신속하게 식별하고 파악합니다.

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리소스

Executive to Leader Institute Executive to Leader Institute

리더가 전하는 교훈: EXECUTIVE TO LEADER INSTITUTE

Bayer의 Executive to Leader Institute 경험담

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문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 또는 아래 양식을 작성하십시오.

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