오늘날 글로벌 경제에서 필요한 새로운 솔루션

조직 전략

역동적인 성장을 위한 전략적 솔루션

오늘날 기술, 고객 및 시장은 그 어느 때보다도 빠르게 변화하고 있습니다. 그리고 기업들은 그에 발맞추어 혹은 보다 앞서가기 위해 혁신하고 있습니다. 자동차 회사들은 이제 단순히 차량뿐 아니라 서비스도 판매하고 있습니다. 제조업체들은 제품만이 아니라 데이터도 판매합니다. 어떤 기업들은 새로운 영역으로 입지를 넓히는가 하면 또 어떤 기업들은 서로 합병하여 새로운 기업으로 탄생합니다. 어떤 부문도 영향을 받지 않는 곳은 없습니다.

조직이 스스로를 재창조한다는 것은 굉장히 어려운 일입니다. 혁신 상당부분은 실패하게 된다는 연구 결과가 끊임없이 제시되고 있습니다. 결국 조직들은 다시 기존의 상태로 돌아가게 되고 비용은 다시 오르게 됩니다. 행동 방식은 더 진화하지 않게 되고, 유망했던 파일럿 프로젝트들도 제도적인 결과를 이끌어 내는 데 실패하게 됩니다.

근본적 원인은 조직이 그 구조, 사람들, 전략을 내부적으로 서로 연계시키지 못한다는 점입니다. 진정한 변화는 사람으로부터의 변화입니다. 즉, 모든 직원들이 각자에게 의미 있는 새로운 전략이 무엇인지 이해해야 합니다. 그로부터 영감을 받는 것, 전략을 이행할 수 있도록 습관과 행동을 바꾸는 것, 할 수 있다는 자신감을 얻는 것이 이를 가능하게 합니다.

Korn Ferry는 비즈니스를 혁신하려는 조직에 종합적인 지원을 제공합니다. Korn Ferry는 이러한 조직들이 조직의 유형적 요소들(사람, 구조, 프로세스)과 무형적 요소들(동기, 관계, 문화)을 상호 연계함으로써 전략이 조직 내에서 실행될 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 신흥 시장을 예상하고 그에 대응할 수 있으며, 동시에 조직의 변화를 주도해 나갈 수 있습니다.

Korn Ferry만의 차이점:

  • 사람을 중심으로 생각합니다. Korn Ferry는 사람들의 잠재력을 실현하고 행동의 변화를 주도하는 방법을 잘 알고 있습니다.
  • 업무를 이해합니다. 즉, 이를 최대한 효과적으로 구성하고 이루는 방법을 알고 있습니다.
  • 심층적으로 분석합니다. Korn Ferry는 조직 구조에 세밀성을 부여합니다. 즉, 직원들에게 요구하는 역할, 책임, 결정 권한, 보상, 역량을 비롯해 행동의 변화를 유도하는 방법까지 제공해 드립니다.
  • 협업적입니다. Korn Ferry는 각 개인 모두가 스스로를 성공의 중요 요소라고 생각할 수 있는 솔루션을 구축합니다.
  • 첨단 방법론을 활용합니다. Korn Ferry는 세계에서 가장 널리 사용되는 직무 평가 방법론을 구축했으며, Korn Ferry의 강력한 시나리오 계획 소프트웨어는 미래 인력 요구를 정확하게 예측합니다.
  • 현지 지식을 바탕으로 전 세계 각지에서 서비스를 제공합니다. 53개 국가에서 114개의 지사를 운영 중이며 고객이 필요로 하는 곳에 Korn Ferry의 전문가가 함께합니다.
  • 데이터에 기반합니다. 전 세계에서 가장 포괄적인 인재 데이터베이스를 보유하고 있습니다. Korn Ferry는 직장에서 성공을 주도하는 요인이 무엇인지를 정확히 이해합니다.
  • 끝까지 함께 노력합니다. Korn Ferry는 단순히 성공의 청사진을 제시하는 것이 아니라 그 이행 과정의 모든 측면에서 조직을 지원합니다.

Korn Ferry의 신중한 데이터 기반의 접근방식은 Korn Ferry 고객들이 사람, 제품, 계획에 대해 중요한 의사 결정을 내리도록 돕습니다. 아울러 Korn Ferry의 기술은 새로운 기회와 높은 효율성을 자랑합니다. 그 결과, 전체의 시각에서 달성 가능한 성공의 청사진을 확보할 수 있으며 이것은 조직 성장 및 진화 과정 중 각 핵심 단계의 가이드라인으로 활용할 수 있습니다.

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