성공적인 신입 채용의 비결

신입 채용

신입 채용에는 여러 어려움이 따를 수 있습니다. 매우 많은 지원자를 다뤄야 하는 경우가 많기 때문에 적합한 인재 찾기란 마치 사막에서 바늘 찾기와 같습니다. 또한 채용 프로세스를 잘못 관리하거나 적합하지 않은 사람을 채용하게 되면 기업 및 브랜드 이미지에 피해를 줄 수 있습니다.

Korn Ferry의 진단 솔루션은 성공 프로필을 사용하여 조직의 최일선 또는 기타 신입 역할에서 성과를 낼 가능성이 가장 높은 인재를 파악합니다.

이를 통해 조건에 가장 적합한 후보자에 집중하도록 지원하는 객관적인 직무 수준별 진단을 제공합니다. 다른 솔루션과 달리, 이 진단 솔루션에는 전 범위의 능력 및 성격 진단이 포함되므로 다양한 측면을 고려하여 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 또한 진단 결과의 순위가 매겨지므로 어떤 후보자가 성공 잠재력이 가장 큰지를 한눈에 확인할 수 있습니다.

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