관리 역량이 뛰어난 매니저 찾기

매니저 채용

매니저는 중요합니다. 좋은 매니저는 커뮤니케이션을 잘 하고 신뢰감을 고취하며 직원들이 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여합니다. 좋지 않은 매니저는 팀에 혼란을 일으키고 사기와 생산력을 저하시키며 사람들이 떠나가게 하기도 합니다. 이는 수익성에도 악영향을 미칩니다.

Korn Ferry는 해당 조직에서 좋은 매니저가 되기 위해 필요한 역량, 능력, 동기요인 및 특성에 대해 전체론적인 관점을 취합니다. 또한 이 프로필을 사용하여 구성원들이 최대한 실력을 발휘하도록 하고 조직을 한층 더 발전시킬 수 있는 인재를 파악할 수 있도록 지원합니다. 그리고 역할 요구사항에 맞게 구성된 면접 가이드도 제공하여 채용 프로세스의 다음 단계를 지원하고 채용 결정을 내릴 수 있도록 합니다.

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