치열한 시장에서 우수한 전문가를 식별하는 기술

경력직 채용

전문가들은 스페셜리스트입니다. 조직이 경쟁에서 두각을 나타낼 수 있도록 하는 능력을 가지고 있습니다. 그러나 전문가들에 대한 수요는 높습니다. 특히 영업이나 IT 같은 특정 분야에서는 더욱 그렇습니다. 조직에 합류한 후에도 예상했던 것만큼 성과를 내지 못하는 경우도 있습니다. 좋지 않은 매니저를 고용하면 재능 있는 다른 전문가를 밀어낼 수도 있습니다.

Korn Ferry는 조직이 해당 조직 문화에서 최고 수준의 전문가를 정의하도록 지원합니다. Korn Ferry의 독자적인 진단 프로세스를 적용하여 이러한 특징을 파악하고, 포괄적인 데이터베이스를 활용하여 해당 역할 요구사항에 맞는 이상적인 후보자를 찾으며 필요한 각 직무에 적합한 인재를 채용하고 배치할 수 있는 솔루션을 제공합니다. 그 결과, 일관되고 공정하며 몰입을 유도하는 검증된 프로세스를 통해 결과에 상관없이 유용한 피드백을 제공하고, 전문가를 합당하게 존중하며, 조직이 현명한 의사 결정을 하여 성공적인 미래를 보장하고 수익성을 크게 향상할 수 있도록 지원합니다.

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