리더십 스타일 및 환경

사람들은 동기가 부여되고 직접 관여하며 수행해야 할 직무를 명확히 알고 있을 때 더 나은 성과를 거둡니다. 또한 우리가 하는 일이 조직이나 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 느낄 때 더 나은 성과를 냅니다.

이러한 환경에서는 더욱 쉽게 노력을 배가할 수 있습니다. 그러나 어떻게 하면 이렇게 느끼고 행동할 수 있을까요?

리더의 행동은 팀에 적합한 풍토를 조성하는 데 있어서 가장 중요한 요인입니다. 긍정적인 풍토는 더 나은 성과로 연결됩니다. 따라서 리더가 풍토를 향상하도록 지원할 수 있다면 비즈니스 성과도 향상됩니다.

상황에 따라 각각 다른 스타일

Korn Ferry의 조사 결과, 세계 최고의 리더들에게서는 여섯 가지 리더십 스타일이 나타납니다. 그리고 각기 다른 상황과 과제, 사람들에 대해 다른 스타일을 사용합니다.

Korn Ferry의 Leadership Styles and Climate는 180도 온라인 진단 툴 두 가지로 구성됩니다. 이 둘의 결합을 통해 조직의 리더가 사용하는 리더십 스타일을 파악할 수 있으며 이 스타일이 팀에 미치는 영향에 대해 알 수 있습니다.

이 고유한 솔루션은 높이 평가되는 학술 연구와 전 세계 리더 및 조직과 함께해 온 수십 년간의 경험, 그리고 수십만 명의 매니저에 관한 데이터에 기반합니다. 간단히 말해, 세계 최고의 리더십 진단 솔루션입니다.

Leadership Styles and Climate를 사용해 다음을 수행할 수 있습니다.

• 리더가 팀의 동기부여에 미치는 영향 측정
  팀원들에게서 최상의 성과를 이끌어 낼 수 있는 풍토를 조성하도록 지원합니다.
• 일대일 피드백 및 그룹 연습을 통한 양성
  더 효과적인 리더가 될 수 있는 여섯 가지 리더십 스타일을 이해하고 사용할 수 있게 됩니다.
• 조직의 재무 성과 향상
  리더들이 어떻게 리더의 행동이 성과에 기여하는지를 이해하도록 도움으로써 가능합니다.

사내 리더들에게 피드백을 제공하고자 하는 경우, Korn Ferry의 2일 인증 프로그램을 통해 필요한 모든 것을 갖출 수 있습니다. (참여 자격 조건에 대해서는 문의해 주십시오.) 프로그램을 마친 후에는 학습한 개념을 소속 조직에서 적용할 수 있도록 Korn Ferry의 전적인 지원을 받게 됩니다.

또한 Korn Ferry는 인터랙티브 e-learning 모듈을 개발했으며, 이를 통해 리더십 스타일 및 풍토가 무엇이며 왜 중요한지를 설명합니다. 매니저들이 학습한 내용을 실천하고 자신에게 적합한 때에 적합한 장소에서 개발을 진행할 수 있도록 지원하는 몰입도 높은 앱도 있습니다.