특수한 상황에서도 구현되는 스마트한 솔루션

보상 위원회
특별 프로젝트

'특별 프로젝트'란 핵심적인 분석과 기존에 확립된 사고의 틀을 벗어나며 독특하거나, 기술적이거나, 독창적인 솔루션이 요구되는 전략이 필요한 모든 보상 상황을 말합니다. 이러한 유형의 프로젝트는 범위가 매우 다양할 수 있습니다. 단지 자문역이나 새로운 관점만이 필요한 경우도 있고, 그와 정반대로 완전하게 구현되고 맞춤화된 솔루션이 필요한 상황도 있습니다. Korn Ferry는 고유하고 까다로운 보상 관련 과제들을 처리하기 위해 일회성 맞춤 구성 솔루션을 개발할 수 있는 독보적인 능력을 자랑합니다. Korn Ferry의 숙련된 전문가들은 리더십과 협력하여 해당 조직에 대한 심층적 지식을 비롯해 그 조직의 보상 구조 및 우선순위 관련 목표와 우려사항에 대해 풍부한 지식을 확보합니다. 또한 Korn Ferry의 첨단 데이터 및 기술 솔루션은 아무리 까다로운 상황에서도 Korn Ferry가 신속히 대응하고 효율적으로 행동할 수 있도록 유연성과 효율성을 제공할 수 있도록 도와줍니다.

일회성 쟁점에 대한 혁신적인 솔루션

'특별 프로젝트'에 해당되는 상황이 어떤 모습일지 상상하는 것은 직접 겪어 보지 않는다면 어려운 일일 수 있습니다. Korn Ferry가 개발한 혁신적 솔루션은 다음의 두 가지 사례에서 살펴볼 수 있습니다.

대규모 가족 기업의 결점
쟁점: Excel 기반의 기존 LTI 데이터베이스는 점점 더 증가하는 LTI 참여자 규모와 더불어 수년 동안 이행되어 온 프로그램 설계상의 변화를 더 적절히 반영할 수 있도록 진화해야 했습니다. 기존 툴은 더 이상 사용자 친화적이지 않았고 기업 HR 프로세스에서 커뮤니케이션 과정에 지장을 주는 등(그리고 LTI 프로그램에 대한 인식 저하) 비효율적이었습니다.

솔루션: Korn Ferry는 고객의 LTI 프로그램을 가장 잘 관리하고 전달하는 데 필수적인 기능을 갖춘, 유연하고 정교한 인터랙티브 솔루션을 개발했습니다. 그리고 HR 팀원들과 협력하여 LTI 포상의 커뮤니케이션과 관련해 현장 지원을 제공하였습니다.

대규모 국제 음료 제조업체의 급여 프로그램 보고
쟁점: Korn Ferry의 한 고객은 자사의 견고하고 고도로 정교한 임원 보상 프로그램이 얼마나 효과적으로 기업의 급여 철학, 특히 이사회 및 임원들의 철학과 적합하게 연계되고 있는지 확인하고자 했습니다.

솔루션: Korn Ferry는 고객의 과거 및 미래 급여 프로그램에 대해서 진정한 경쟁력을 확립할 수 있도록 여러 가지 맞춤 구성 솔루션 및 툴을 개발했습니다. 그 결과, Korn Ferry 전문가들이 최적화한 급여 프로그램을 설계하고 구현했습니다. 이 프로그램에는 급여 수령인들에게 제공되는 급여 상승의 기회 및 이로 인한 실소득 가치, 잠재적 누적 급여 기회의 실제 가치가 포함되었습니다.

왜 Korn Ferry인가?

  • 지식이 중요한 리소스입니다. Korn Ferry의 맞춤형 솔루션은 직무에 대한 풍부한 지식, 그리고 고객의 비즈니스를 이해하고 최선의 방안을 모색할 수 있는 능력에 근거합니다.
  • 다기능적이며 유연한 솔루션을 제공합니다. Korn Ferry는 분석 및 그 결과를 적용하는 일에 있어서 누구보다 능숙하게 폭넓은 사고를 활용해 각 조직의 요구에 맞추어진 현명한 접근방식을 개발합니다.
  • 검증된 전문가를 보유하고 있습니다. Korn Ferry의 접근방식, 방법론, 분석은 70년이 넘는 기간에 걸쳐 개발된 것입니다.
  • 풍부한 데이터를 보유하고 있습니다. Korn Ferry의 글로벌 보상 데이터베이스는 세계적인 규모이자 세밀한 수준의 데이터를 제공하는 것으로 알려져 있습니다.

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