검증된 이사회 리더십은 강력한 전략적 자산

Board Services

Korn Ferry는 적합한 디렉터 선별, 현재 이사회의 역량 진단 및 향상, 효과적인 임원 보상 프로그램 구성 등 전 범위의 맞춤형 이사회 서비스를 제공합니다. Korn Ferry의 핵심적인 이사회 서비스는 다음을 포함합니다.

이사회 채용

주주, 규제 기관, 미디어의 이사회에 대한 압박은 끊임없이 증가하고 있으며 기대 수준이 높습니다. 검증된 최고의 리더십은 강력한 전략적 자산이자 디렉터 선정 시 실수는 용납되지 않습니다.

Korn Ferry는 이사회와의 긴밀한 협력을 통해 필요한 전략, 문화, 구성, 기술을 파악한 후 다양성, 사이버, 기술, 재무 등 심층적인 업계 전문성을 보유한 Korn Ferry 전문가들과의 파트너십을 통해 적합한 후보자를 선별합니다.

이사회 승계 계획

경영진 교체만큼 주주 가치에 중대한 위험이 될만한 상황은 거의 없습니다. 승계 계획을 탁월하게 실행하는 이사회라면 혼란 없이 미래 과제에 대응할 수 있습니다. Korn Ferry의 이사회 승계 계획에는 다음이 포함됩니다.

  • 필요한 이사회 역량 분석
  • 격차를 해소하고 역량을 유지할 수 있는 디렉터 프로필 개발
  • 이사회 교체를 위한 적절한 일정 수립

이사회 효과성

구조 및 구성, 감독 프로세스, 문화 및 가치 면에서 매우 효과적이라고 인정받는 이사회는 모든 이사회가 바라는 기준이 되었습니다. Korn Ferry의 Board Effectiveness Consulting Practice는 이사회의 진단 및 잠재력 향상에 중점을 둔 미래 지향적인 프로세스를 사용하여 이러한 기준을 충족할 수 있도록 지원합니다. Korn Ferry는 이사회의 효과성을 가속화하기 위해 다음과 같은 요소에 초점을 맞춥니다.

  • 전략적 연계(Strategic Alignment)
  • 구성 및 구조(Composition and Structure)
  • 팀 역학(Team Dynamics)
  • 디렉터 효과성(Director Effectiveness)

이사회 보상 벤치마킹

이사회는 전 세계적으로 비즈니스에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 그러나 임원이 아닌 디렉터에게 적합한 보상을 제공하는 일은 복잡할 수 있습니다. Korn Ferry는 경쟁력이 있고 비즈니스 면에서 합당한 보상 전략을 개발할 수 있도록 지원합니다.

리소스

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신임 및 새롭게 부상하는 CEO를 위한 역동적인 전사적 리더십 개발

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