보상 및 복리후생

뛰어난 업무 성과에 필히 큰 보상이 따라야 한다는 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 전문가들에게 적합한 보상을 결정하는 일은 점점 더 복잡해지고 인력의 요구 수준은 더욱 커지고 있습니다. 또한 임원 수준에서 뿐만 아니라 직원 수준에서도 투명성이 요구됩니다. 그와 동시에 급여 관련 데이터가 전혀 없는 새로운 직무들도 쉼 없이 나타나고 있습니다. 평평한 구조와 임시적인 인력은 더 이상 명확한 커리어 경로를 제시하지 않습니다. Korn Ferry는 전 세계 및 모든 부문에서 보상 시장의 역학이 각기 다르다는 것을 이해하고 있습니다. Korn Ferry는 현재의 트렌드와 참여적인 직원 가치 제안을 형성하는 방법을 잘 알고 있으며 매출 성장에 적합한 보상 및 복리후생 전략을 갖추고 있습니다. Korn Ferry는 직원 및 고위 임원들을 비즈니스 전략과 연계하는 유연하고 경쟁력 있는 보상 전략을 개발합니다. 또한 다양한 인력을 유치 및 참여시키고 조직 문화와 목표를 강화하는 신중한 직원 몰입 프로그램을 구축합니다.

왜 KORN FERRY인가?

  • 현지 지식을 바탕으로 전 세계 각지에서 서비스를 제공합니다. Korn Ferry는 70년이 넘는 경험을 바탕으로 고객에게 비교 불가한 범위와 깊이의 전문성을 제공합니다. 또한 110개 국가의 현장에 전문가들을 보유하여 타의 추종을 불허하는 현지 지식을 갖추고 있습니다.
  • 심층적인 데이터를 활용합니다. Korn Ferry의 보상 및 복리후생 데이터베이스는 25,000개 조직에서 근무하는 2,000만 명에 관한 데이터를 이용해 고객의 요구와 예산에 적합하도록 구성되고, 상황을 고려하여 제공되며, 명확하고 설득력 있게 제시됩니다.
  • 보상의 스위트 스폿(sweet spot)을 파악합니다. Korn Ferry는 미래의 인재들을 선발하고 유치할 수 있는 보상 프레임워크 및 복리후생 패키지를 개발해 세계적인 인재들을 유치 및 확보하는 동시에 과도한 지출을 방지해 드립니다.
  • 고객 중심의 솔루션을 제공합니다. Korn Ferry는 리더십과의 협력을 통해 고객의 고유한 과제 및 기회에 알맞은 맞춤형 솔루션을 개발합니다. 또한 독립성을 유지하여 항상 고객을 위한 최선의 이익에 주목하는 자문을 제공합니다.
  • 공유 지식(shared knowledge)의 힘을 활용합니다. Korn Ferry는 WorldatWork 및 Loyola University Chicago와 협력하여 지속적으로 Korn Ferry의 보상 관행에 대한 사고 리더십(thought leadership)을 강화하고 있습니다.

자세히 알아보기

리소스

문의하기

문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 또는 아래 양식을 작성하십시오.

Contact Korn Ferry today

문의

문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 바랍니다.