보상 위원회 특별 프로젝트

특별 프로젝트'란 핵심적인 분석과 기존에 확립된 사고의 틀을 벗어나며 독특하거나, 기술적이거나, 독창적인 솔루션이 요구되는 전략이 필요한 모든 보상 상황을 말합니다. 이러한 유형의 프로젝트는 범위가 매우 다양할 수 있습니다. 단지 자문역이나 새로운 관점만이 필요한 경우도 있고, 그와 정반대로 완전하게 구현되고 맞춤화된 솔루션이 필요한 상황도 있습니다. Korn Ferry는 고유하고 까다로운 보상 관련 과제들을 처리하기 위해 일회성 맞춤 구성 솔루션을 개발할 수 있는 독보적인 능력을 자랑합니다. Korn Ferry의 숙련된 전문가들은 리더십과 협력하여 해당 조직에 대한 심층적 지식을 비롯해 그 조직의 보상 구조 및 우선순위 관련 목표와 우려사항에 대해 풍부한 지식을 확보합니다. 또한 Korn Ferry의 첨단 데이터 및 기술 솔루션은 아무리 까다로운 상황에서도 Korn Ferry가 신속히 대응하고 효율적으로 행동할 수 있도록 유연성과 효율성을 제공할 수 있도록 도와줍니다.

일회성 쟁점에 대한 혁신적인 솔루션

'특별 프로젝트'에 해당되는 상황이 어떤 모습일지 상상하는 것은 직접 겪어 보지 않는다면 어려운 일일 수 있습니다. Korn Ferry가 개발한 혁신적 솔루션은 다음의 두 가지 사례에서 살펴볼 수 있습니다.

대규모 가족 기업의 결점
쟁점: Excel 기반의 기존 LTI 데이터베이스는 점점 더 증가하는 LTI 참여자 규모와 더불어 수년 동안 이행되어 온 프로그램 설계상의 변화를 더 적절히 반영할 수 있도록 진화해야 했습니다. 기존 툴은 더 이상 사용자 친화적이지 않았고 기업 HR 프로세스에서 커뮤니케이션 과정에 지장을 주는 등(그리고 LTI 프로그램에 대한 인식 저하) 비효율적이었습니다.

솔루션: Korn Ferry는 고객의 LTI 프로그램을 가장 잘 관리하고 전달하는 데 필수적인 기능을 갖춘, 유연하고 정교한 인터랙티브 솔루션을 개발했습니다. 그리고 HR 팀원들과 협력하여 LTI 포상의 커뮤니케이션과 관련해 현장 지원을 제공하였습니다.

대규모 국제 음료 제조업체의 급여 프로그램 보고
쟁점: Korn Ferry의 한 고객은 자사의 견고하고 고도로 정교한 임원 보상 프로그램이 얼마나 효과적으로 기업의 급여 철학, 특히 이사회 및 임원들의 철학과 적합하게 연계되고 있는지 확인하고자 했습니다.

솔루션: Korn Ferry는 고객의 과거 및 미래 급여 프로그램에 대해서 진정한 경쟁력을 확립할 수 있도록 여러 가지 맞춤 구성 솔루션 및 툴을 개발했습니다. 그 결과, Korn Ferry 전문가들이 최적화한 급여 프로그램을 설계하고 구현했습니다. 이 프로그램에는 급여 수령인들에게 제공되는 급여 상승의 기회 및 이로 인한 실소득 가치, 잠재적 누적 급여 기회의 실제 가치가 포함되었습니다.

왜 KORN FERRY인가?

  • 지식이 중요한 리소스입니다. Korn Ferry의 맞춤형 솔루션은 직무에 대한 풍부한 지식, 그리고 고객의 비즈니스를 이해하고 최선의 방안을 모색할 수 있는 능력에 근거합니다.
  • 다기능적이며 유연한 솔루션을 제공합니다. Korn Ferry는 분석 및 그 결과를 적용하는 일에 있어서 누구보다 능숙하게 폭넓은 사고를 활용해 각 조직의 요구에 맞추어진 현명한 접근방식을 개발합니다.
  • 검증된 전문가를 보유하고 있습니다. Korn Ferry의 접근방식, 방법론, 분석은 70년이 넘는 기간에 걸쳐 개발된 것입니다.
  • 풍부한 데이터를 보유하고 있습니다. Korn Ferry의 글로벌 보상 데이터베이스는 세계적인 규모이자 세밀한 수준의 데이터를 제공하는 것으로 알려져 있습니다.

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