НАХОДИТЕ НУЖНЫХ СОТРУДНИКОВ
С ПЕРВОЙ ПОПЫТКИ

Профессиональный поиск

Никто не знает о науке о профессиональной деятельности больше, чем наши консультанты в Korn Ferry. В дополнение к нашим возможностям в области поиска руководителей мы занимаем уникальную позицию, позволяющую нам находить и привлекать специалистов на руководящие должности среднего и высшего звена, как при непосредственном поиске, так и в рамках нескольких проектов.

Наш инновационный процесс поиска предполагает доступ к пулам активных и пассивных кандидатов, обширным данным об уровне заработной платы по отраслям и взаимодействии с сотрудниками, а также к запатентованным инструментам, таким как «Четырехмерная оценка руководителей» (ссылка на страницу KF4D) и «Стоп-кадр руководителя». Обширные данные по оценке определяют характеристики, необходимые для достижения успеха в любой должности, на которую мы ищем кандидатов. Разработанная нами платформа сопоставляет преимущества кандидатов и профили топ-класса, а также оценивает культурную пригодность потенциальных сотрудников.

Независимо от того, связаны ли профессиональные потребности с запуском нового продукта, организационными изменениями, внедрением новой стратегии или географической экспансией, наш масштабируемый инновационный подход позволяет организациям задействовать все ресурсы, уверенно разработать стратегию и привлекать кадры, которые помогают развивать бизнес.

Преимущества Korn Ferry

Мы хорошо знаем людей. Наша революционная методика "Четырехмерная оценка руководителей" на сегодняшний день является наиболее всеобъемлющим инструментом из представленных на рынке. В ней учитываются компетенции кандидатов, их индивидуальные черты, аспекты личной мотивации, а также особенности опыта, согласующиеся с определенными должностями. В основу наших средств диагностики положены 7 млн профилей кандидатов и 4,4 млн результатов оценки, включающие в себя информацию об отрасли, должностных функциях и организационном уровне.

Мы хорошо знаем рынок. Только компания Korn Ferry включает классификацию работ, должностные инструкции и сравнительный анализ зарплат в процесс поиска руководящего персонала. Это стало возможным благодаря нашей собственной методике "Моментальный снимок руководителя", которая не только обеспечивает клиентам уверенность в том, что они выбирают подходящего кандидата, но также предоставляет им конкурентоспособный пакет вознаграждений, в основу которого положен уникальный уровень и требования к соискателю на определенную должность.

Наши решения легко масштабировать. Благодаря распределению ресурсов по отраслям и регионам с возможностью приступить к поиску в любой момент наши специалисты гибко реагируют на постоянно меняющуюся потребность в кадрах.

Мы обеспечиваем эффективные результаты. Руководителей высшего звена, принятых на работу благодаря нашей методологии оценки, с высокой долей вероятности ожидает продвижение по службе в течение трех последующих лет.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

СЕРИЯ ОТЧЕТОВ О ЛИДЕРСТВЕ В РЕАЛЬНОМ МИРЕ СЕРИЯ ОТЧЕТОВ О ЛИДЕРСТВЕ В РЕАЛЬНОМ МИРЕ

СЕРИЯ ОТЧЕТОВ О ЛИДЕРСТВЕ В РЕАЛЬНОМ МИРЕ

Узнайте, как можно реорганизовать развитие лидерства для управления трансформациями, ростом и эффективностью.

Подробнее
СЕРИЯ ОТЧЕТОВ О ЛИДЕРСТВЕ В РЕАЛЬНОМ МИРЕ СЕРИЯ ОТЧЕТОВ О ЛИДЕРСТВЕ В РЕАЛЬНОМ МИРЕ

ЧТО НУЖНО ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ?

Выполните эти 8 первоочередных требований.

Подробнее

Свяжитесь с нами

Вопросы? Вы можете поговорить с представителем Korn Ferry по телефону 800-633-4410 или заполнить форму обратной связи ниже.

Представитель

Поговорить с представителем

Наберите 800-633-4410 чтобы поговорить с представителем Korn Ferry.