EXTERNE PERSONALBESCHAFFUNG OHNE WENN UND ABER

Outsourcing der Personalbeschaffung

Zeit ist Geld. Und jeder Tag, an dem ein Unternehmen eine Stelle nicht besetzt, ist ein Tag, an dem das Unternehmen nicht seine volle Kapazität ausschöpft. Der Druck, ein Stelle möglichst schnell zu besetzen, ist überwältigend. Übereilt einen Kandidaten einzustellen, der nicht der richtige ist, führt jedoch nur zu häufigem Wechsel sowie dazu, dass der ganze Prozess wiederholt werden muss. Es ist unerlässlich, dass Unternehmen intelligente, vorausschauende Lösungen entwickeln, um Stellen zu besetzen. Diese Lösungen sollen außerdem die Ressourcen maximieren, auf effiziente Weise Ergebnisse liefern und die Zeit und Investitionen optimal nutzen.

Durch die Nutzung der Datenexpertise und -kenntnisse, die über Jahre aufgebaut wurden, ermöglichen ausgelagerte Rekrutierungslösungen Unternehmen, die Ziele im Hinblick auf die Rekrutierung von Talenten ohne Abstriche bei der Qualität der Kandidaten zu erreichen. Unsere branchenführenden RPO-Lösungen kombinieren das Know-how unserer Recruiter mit modernster Technologie, um Rekrutierungsprozesse und die Erfahrung von Arbeitgebern und Kandidaten zu optimieren und die Qualität der Mitarbeiter zu verbessern. Durch einzigartige Datenquellen, innovative Sourcing-Strategien und die breite Unterstützung durch ein weltweites Netzwerk von Experten versorgen unsere Lösungen Ihre Organisation mit Top-Talenten und reduzieren die Rekrutierungskosten, fügen sich in die Unternehmensstrategie ein und eliminieren kostspielige Fehler.

Warum Korn Ferry?

Sie sind nicht alleine. Wir bauen mit unseren Kunden Partnerschaften auf – oft über ein Co-Sourcing-Einstellungsmodell – um die Kandidaten zu identifizieren, die den größten Einfluss auf Ihr Unternehmen haben werden.

Wir sind flexibel. Unsere Lösungen bieten die erforderliche Flexibilität, um in Bezug auf Größe, Form und Skalierung auf sich ändernde Einstellungsanforderungen zu reagieren.

Wir sind uns des Werts bewusst. Einen Mitarbeiter zu ersetzen, kann mehr als das Doppelte des Jahresgehalts des Mitarbeiters kosten. Unsere RPO-Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Effizienz zu maximieren und die Kosten zu senken.

Wir bauen Marken auf. Wir verstehen die Marke eines Unternehmens und die Employer Value Proposition (EVP) und setzen unser Brand, Marketing & Communications COE ein, um die Marke der Organisation und die Kandidaten aufeinander abzustimmen.

Sogar unsere Technologie passt dazu. Unsere Rekrutierungsplattform lässt sich in bestehende Rekrutierungstools integrieren, um das Sourcing zu verbessern, die Effizienz zu steigern und einen ganzheitlichen Blick auf den Talentgewinnungsprozess in Echtzeit zu ermöglichen.

Genauer ansehen

RESSOURCEN

BARILLA BARILLA

WEBINAR: TOP TALENT-TRENDS FÜR 2018

Erfahren Sie etwas über die Trends, die unserer Meinung nach im kommenden Jahr die Personalrekrutierungsbranche prägen werden.

Mehr erfahren
TECHNOLOGIE TECHNOLOGIE

WEBINAR: TECHNOLOGIE UND DIE SICH WEITERENTWICKELNDE ROLLE DES RECRUITERS

Sich immer schneller entwickelnde Technologien halten den Bereich der Talentakquisition in Bewegung.

Mehr erfahren

Kontakt aufnehmen

Fragen? Rufen Sie uns unter der Nummer 800-633-4410 an und sprechen Sie mit einem Mitarbeiter von Korn Ferry oder füllen Sie das nachstehende Formular aus.

Mitarbeiter

Mit einem Mitarbeiter sprechen

Rufen Sie uns unter der Nummer 800-633-4410 an und sprechen Sie mit einem Korn Ferry Mitarbeiter.