БУДУЩЕЕ РОЗНИЧНОГО СЕКТОРА — В ЕГО ЛЮДЯХ

Розничный сектор

Не важно, являетесь ли вы небольшой организацией, специализирующейся на какой-то определенной категории товаров, или международным гигантом, способность привлекать, развивать и удерживать активных динамичных лидеров — это залог успешного будущего вашей компании. Сегодня новые технологии, многоканальные схемы продаж, влияние новых рыночных сил и постоянно меняющиеся предпочтения и привычки потребителей формируют новый список качеств и умений, необходимых для успешных лидеров в сфере розничной торговли. Сегодняшние лидеры розничной сферы должны обладать уникальным набором умений, который включает: способность понимать различные культурные контексты; способность оценивать и интегрировать перспективные с точки зрения обеспечения роста тенденции, появляющиеся в различных онлайн службах, в социальных сетях и на платформах электронной коммерции; способность разрабатывать стратегии, которые выходят за рамки их собственного опыта; а также способность вести за собой и вдохновлять других на свершения даже в условиях рыночной неопределенности. Они должны уметь оставаться лидерами в условиях перемен, уметь интуитивно и в то же время, опираясь на аналитические данные, понимать своего потребителя, а также решительно действовать в условиях неопределенности. Поиск лидеров и экспертов, отвечающих подобным требованиям, — это непростая задача.

Наши эксперты в сфере розничной торговли помогают компаниям привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов в этой отрасли. Мы имеем обширный опыт работы со специализированными и универсальными магазинами, с компаниями, занимающимися прямыми продажами, продуктовыми магазинами, аптеками и магазинами, занимающимися продажей медицинских товаров, магазинами одежды, предметов роскоши и т.п. Мы понимаем, какие качества и умения необходимы для сегодняшних лидеров в сфере розничной торговли, и то, какой стратегии необходимо придерживаться для успешной интеграции таких лидеров в структуру вашей компании. Мы также помогаем готовить будущих лидеров с помощью проверенных решений по выявлению и развитию лидерского потенциала. Мы поможем разработать структуру (или провести реструктуризацию) организаций в ответ на изменения на рынке, создать культуру, построенную на обмене информацией, разработать схемы вознаграждений и поощрений для повышения мотивации сотрудников — и все это с учетом необходимости удовлетворения нужд акционеров и потребителей. А главное — мы знаем как создавать команды опытных и способных быстро реагировать на изменения руководителей, которые и становятся гарантами успешного будущего розничных предприятий.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

ЦЕЛЬ ЦЕЛЬ

ВЕБИНАР: КАК НАЛИЧИЕ ЦЕЛИ СПОСОБСТВУЕТ ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА

Узнайте, как целеустремленные бизнес-лидеры эффективно ведут бизнес

Узнать больше
УСПЕХ В ЛЮБОЙ ТОЧКЕ МИРА УСПЕХ В ЛЮБОЙ ТОЧКЕ МИРА

УРОКИ ОТ ЛИДЕРОВ: УСПЕХ В ЛЮБОЙ ТОЧКЕ МИРА

Адаптация моделей под заграничные рынки

Узнать больше

Свяжитесь с нами

Вопросы? Вы можете поговорить с представителем Korn Ferry по телефону 800-633-4410 или заполнить форму обратной связи ниже.

Представитель

Поговорить с представителем

Наберите 800-633-4410 чтобы поговорить с представителем Korn Ferry.