Сближение интересов, консолидация и организационные преобразования в здравоохранении

Лечебные учреждения и
врачебная помощь

Динамичные процессы консолидации, происходящие сегодня среди лечебных учреждений и служб врачебной помощи, говорят о серьезных переменах в сфере здравоохранения и в целом о глубоких преобразованиях в обществе. Получившие широкое распространение системы больниц превращаются в системы охраны здоровья, а традиционные модели оказания врачебных услуг и оплаты за медицинское обслуживание претерпевают существенные изменения. Медицинские учреждения стремятся к повышению эффективности и качества предоставляемых ими услуг. В связи с этими факторами возникает необходимость в создании интегрированных систем снабжения и целый ряд трудностей, касающихся организационной структуры и стратегии, а также работы советов директоров, руководителей и сотрудников. В результате консолидации исчезают некоторые звенья руководящего состава, что в свою очередь требует выполнения комплексных стратегических задач от руководителей более нижних уровней. Обновления стратегии также требуют современные подходы, ориентированные в первую очередь на пациента и профилактику заболеваний, и прогресс, достигнутый в области охраны здоровья населения. Для успешной реализации новых стратегий необходима новая организационная культура, иная модель поведения сотрудников и возможности управления, предоставляемые совету директоров.

Мы помогаем компаниям, работающим в секторе здравоохранения, выстраивать организационную структуру, определять роли и должностные обязанности сотрудников, что позволяет нашим клиентам эффективно решать новые задачи и использовать новые возможности. Мы оказываем поддержку при создании ценностно ориентированных систем медицинского обслуживания, инновационных совместных предприятий, реализации инициатив по охране здоровья населения, разработке концепций медицинского обслуживания, ориентированного на пациента, внедрении специализированных информационных технологий, а также решении проблем, возникающих в результате слияния учреждений и организаций. Кроме того, мы оказываем компаниям поддержку при подборе и найме сотрудников, которые обладают навыками, необходимыми для реализаций корпоративных стратегий. Обучая эффективным методикам поощрения, развития, мотивации и сохранения специалистов, мы прививаем культуру успеха, которая напрямую влияет на финансовые показатели организации.

Изучить подробнее

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

 

здравоохранение здравоохранение

Вебинары по теме здравоохранения



Обучающие вебинары рассказывают о способах стимулирования роста и развития руководящего состава компаний сферы здравоохранения. Рассматриваются актуальные проблемы, с которыми сталкиваются клиенты, работающие в отрасли, и варианты их решения с помощью комплексных услуг по разработке, внедрению и оптимизации стратегии, нацеленной на достижение успеха организации и ее сотрудников.

РЕСУРСЫ

РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Решения актуальных проблем, с которыми сталкиваются клиенты, работающие в сфере здравоохранения

Узнать больше
ОПЫТ КОЛЛЕГ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ОПЫТ КОЛЛЕГ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

ОПЫТ КОЛЛЕГ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Вопросы подбора специалистов и мнения представителей отрасли

Узнать больше