ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СОВЕРШЕНСТВО — ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОГО УСПЕХА

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ С ВЫСОКОЙ ЦЕНОВОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ

Новые модели финансирования, ужесточение конкуренции, борьба за прибыли и острая необходимость в серьезном повышении уровня обслуживания пациентов — все эти факторы способствуют тому, что многие лечебные учреждения и медицинские центры переходят на систему ценностно ориентированного медицинского обслуживания. Этот переход можно считать кардинальным изменением, которое происходит в отрасли повсеместно. Он заключается в замене традиционной модели, которая предусматривает оплату за предоставленную услугу, на систему оплаты за качество обслуживания. Такая система требует не только структурных преобразований, но и решения множества отдельных задач в рамках единой стратегии.

Для успешной реализации проектов по переходу на модель ценностно ориентированного обслуживания необходима организационная культура, в центре которой находятся интересы пациента и в основе которой лежит инновационный подход, стремление к устойчивому развитию и созданию перспективной ценности, а также готовность к сотрудничеству. Предлагаемые нами решения призваны помочь клиентам трансформировать организационную структуру, модели управления и администрирования в соответствии с моделью ценностного медицинского обслуживания. Мы помогаем компаниям сформулировать свои потребности в конкретных специалистах, найти нужные кадры на нужные должности и разработать схему оплаты труда в соответствии с корпоративной стратегией. Используя наши услуги, клиенты не только привлекают, обучают и сохраняют необходимых специалистов, но и получают важное конкурентное преимущество. Более того, мы помогаем выявлять и обучать лидеров, которые в дальнейшем будут тщательно планировать изменения и успешно руководить преобразованиями, которые потребуются для внедрения новой системы.

Изучить подробнее

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

 

здравоохранение здравоохранение

Вебинары по теме здравоохранения



Обучающие вебинары рассказывают о способах стимулирования роста и развития руководящего состава компаний сферы здравоохранения. Рассматриваются актуальные проблемы, с которыми сталкиваются клиенты, работающие в данной отрасли, и варианты их решения с помощью комплексных услуг по разработке, внедрению и оптимизации стратегии, нацеленной на достижение успеха организации и ее сотрудников.

РЕСУРСЫ

РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕШЕНИЯ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Решения актуальных проблем, с которыми сталкиваются клиенты, работающие в сфере здравоохранения

Узнать больше
ОПЫТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ОПЫТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

ОПЫТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Вопросы подбора специалистов и мнения представителей отрасли

Узнать больше