В таких отраслях, как космонавтика, авиация и оборонная промышленность, стремительные перемены являются нормой. И это не удивительно, поскольку рынок требует создания новых и более эффективных воздушных судов, внедрения новых бизнес-моделей перевозки пассажиров и грузов, смещения приоритетов географии перевозок в сторону таких бурно развивающихся регионов, как Азия, Средний Восток и Индия. Новые типы угроз государственной безопасности требуют быстрого внедрения новых технологий. В связи с этим компании, занятые в этих отраслях, делают ставку на руководителей с богатым международным опытом, способных к внедрению инноваций, сотрудничеству, разработке дифференцированных продуктов и услуг, а главное — способных занимать активную лидерскую позицию в условиях неопределенности. Все чаще компании задумываются о подготовке преемников для заполнения критически важных руководящих постов из числа собственных сотрудников и начинают инвестировать в программы по определению и обучению следующего поколения лидеров.

Подразделение компании Korn Ferry, специализирующееся на космонавтике, авиации и оборонной промышленности, поможет вам в вопросах привлечения, развития и удержания лучших специалистов в соответствующих областях. В условиях повсеместного сокращения бюджетов, нарастающей мировой нестабильности, ужесточения конкуренции, изменения законодательства и рыночной конъюнктуры, а также стремительного развития технологий важно осознавать, что компания может положиться на сильных, высококвалифицированных и способных быстро реагировать на перемены лидеров и что в заполнении лидерских позиций не будет пробелов и перебоев. Мы предлагаем полный комплекс услуг по привлечению, развитию и удержанию специалистов, который разработан с учетом уникальных потребностей аэрокосмической и оборонной промышленности и включает стратегический поиск и подбор специалистов, оценку компетенции, интерактивные программы по развитию специалистов с высоким потенциалом, индивидуальный коучинг, развитие талантов и планирование передачи руководящих постов.